Tuula Leipälä on talotehtaan oma varamummo
No, kokeillaan, pyhäntäläinen Tuomas Tuuli ajatteli vaimonsa kanssa, kun he kuulivat, että työpaikalta voisi tilata kotiin varamummon.
Ja varamummo tuli. Hän pesi ikkunat ja touhusi päivän lasten kanssa. Tuulen vaimo sai keskittyä omiin tekemisiinsä.
– Todella hieno palvelu työnantajalta, puuelementtitehtaan myyntipäällikkönä työskentelevä Tuuli hehkuttaa.
– Ei meillä mitään erityistä avun tarvetta ollut, mutta koska tällainen on olemassa, niin pyydettiin, hän lisää.
Varamummopalvelu on pyhäntäläisen elementtitehtaan Lapwallin erikoisuus.
Yrityksen työntekijät voivat tilata kotiinsa varamummon esimerkiksi silloin, jos työntekijän lapsi on sairaana ja vanhempien pitäisi päästä töihin.
Tai silloin, jos työntekijälle on syntynyt vauva ja kotona kaivataan apukäsiä.
– Mikään pakollinen palvelu tämä ei ole. Työntekijä voi jäädä myös itse kotiin hoitamaan lastaan, mutta tämä tarjoaa vaihtoehdon, varamummopalvelusta vastaava Elisa Pekkarinen sanoo.
Kyse ei myöskään tarvitse olla vain vauvan syntymästä tai lapsen sairastamisesta.
Varamummon voi tilata kotiin aina silloin, kun siihen kokee tarvetta. Mummo voi hoitaa lapsia, siivota, laittaa ruokaa tai vaikka pyykätä.
– Palvelu on työntekijöille ilmaista, Pekkarinen tähdentää.
Idea varamummopalveluun syntyi ohimennen lausutusta heitosta.
Pekkarisen mukaan yrityksessä on kiinnitetty huomiota siihen, että etenkin toimihenkilöpuolella työskentelee runsaasti nuoria isiä, jotka joutuvat olemaan paljon poissa kotoa työmatkojen ja ylitöiden vuoksi.
Se on tietenkin raskasta perheille. Eikä tilanne ole helppoa isillekään.
– Heitin sitten kerran idean, että olisiko tällainen mummopalvelu tai firman oma päiväkoti mahdollinen, Pekkarinen kertoo.
Lapwallin johdossa ideaan tartuttiin.
Varamummon tai -vaarin paikka laitettiin kesällä hakuun ja uusi työntekijä aloitti toimessaan syyskuun alussa.
– Olin kyllä yllättynyt, kun näin työnhakuilmoituksen, mutta kiinnostuin heti, varamummo Tuula Leipälä hymyilee.
Niin, hänen työnimikkeensä on todellakin varamummo. Se tuntuu Leipälästä hyvältä.
Tehtävään haettiin henkilöä, jolta löytyy elämänkokemusta ja ahkeruutta.
– Minua aivan liikuttaa, kun perheiden pienet lapsetkin puhuvat minusta Lapwallin mummona, Leipälä naurahtaa.
Ensimmäiset pari kuukautta ovat sujuneet hänen mielestään hyvin.
Perheitä on riittänyt jokaiselle päivälle. Kysyntää on niinkin paljon, että Lapwallilla on paineita pidentää Leipälän nelipäiväinen työviikko viisipäiväiseksi.
Yli sata henkeä työllistävän elementtitehtaan työntekijät tulevat Pyhännältä ja ympäryskunnista.
Leipälä on ajellut kunnasta toiseen ja hoitanut lapsia, lukenut satuja, kokannut, leikkinyt, leiponut, kiikuttanut, siivonnut ja laulanut.
– Jos perheissä on ollut kouluikäisiä lapsia, olen myös auttanut heitä läksyjen teossa, opettajana aiemmin työskennellyt Leipälä sanoo.
Apu on tullut Leipälän mukaan tarpeeseen. Perheillä ei usein ole suurempia ongelmia, mutta he ovat vain väsyneet arjen pyörittämiseen ja kaipaavat siihen tukea.
Kotona olevat äidit kaipaavat myös keskustelukumppania toisesta aikuisesta. Yhteiskunnassa olisikin Leipälän mukaan tarvetta kodinhoitopalveluille. Ne lakkautettiin Suomesta 1990-luvun alussa.
Lapsiperheet ovat voineet vuoden alusta alkaen saada kunnallista kotiapua ilman lastensuojelun asiakkuutta, mutta tuen tarpeen pitää olla todellinen.
Varamummopalvelussa sellaista määritelmää ei tarvita.
– Kyse on kyse aidosti matalan kynnyksen tuesta, Leipälä sanoo.
Perheet ovat olleet Leipälälle erityisen kiitollisia.
– Joskus olen huomannut, että vanhemmat ovat saaneet itselleen lisää virtaa ja jotain sellaista tsemppiä arkirutiineihin.
Tuomas Tuuli vahvistaa näkemyksen.
– Olen porissut asiasta monen työntekijän kanssa ja kiitosta on riittänyt.
Tuulen mukaan hänen perheensä saattaa hyvinkin tilata mummoa kotiinsa myös jatkossa.Hän on yksi niistä toimihenkilöpuolen isistä, jotka joutuvat työnsä vuoksi matkustelemaan paljon ja olemaan kotoa öitä pois.
Hänen mielestään on hyvin helpottavaa tietää, että kotiin on saatavissa tarvittaessa apukäsiä.
– Jos vaimon pitäisi päästä käymään esimerkiksi hammaslääkärissä, voimme pyytää työpaikan mummoa hetkeksi kotiin. Onhan se aika hieno palvelu.
– Ihmettelen, mikseivät muut työnantajat perusta samanlaista pestiä, hän sanoo.