Sunnuntaityöhön avautuu mahdollisuus rahoitusalalla – kuukausia jatkuneeseen työriitaan löytyi sopu
Kiistaa herättäneestä viikonlopputyöstä sorvattiin kompromissi sunnuntaina ratkenneissa rahoitusalan neuvotteluissa.
Jo aiemmassa työehtosopimuksessa oli mahdollisuus lauantaityön teettämiseen, mutta uusi sopimus avaa mahdollisuuden myös sunnuntaityöhön.
Sovun myötä pankkeja uhanneet lakot peruuntuivat. Syntynyt ratkaisu palkankorotuksineen on yleisen linjan mukainen, arvioi Palvelualojen työnantajat Palta.
Uuden sopimuksen mukaan viikonlopputyötä voidaan teettää, kunhan siitä pyritään ensin sopimaan palkansaaja- ja työnantajapuolen kesken.
– Viikonlopputyöstä sovitaan ensisijaisesti paikallisesti. Jos yhteisymmärrykseen ei päästä yhdeksän viikon kuluessa, viikonlopputyö voidaan ottaa käyttöön siten, että ensisijaisesti käytetään vapaaehtoisia työntekijöitä. Jos vapaaehtoisia ei löydy riittävästi, työnantaja voi määrätä lisähenkilöitä viikonlopputyöhön, kertoi Palvelualojen työnantajien Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto.
Palkansaajapuolen yhden sopijaosapuolen, Ammattiliitto Pron mukaan uusi viikonlopputyön malli ohjaa paikalliseen sopimiseen ja huomioi ihmisten perhe-elämän.
– Viikonlopputyön paikallisessa sopimisessa pitää ottaa huomioon myös yksilölliset elämäntilanteet.
Niitä voivat olla esimerkiksi päivähoidon ja omaishoidon järjestelyihin liittyvät ongelmat, kuvaili Pron puheenjohtaja Jorma Malinen saavutettua sopimusta.
Viikonlopputyötä tekevällä työntekijällä on oikeus kuukaudessa vähintään yhteen vapaaseen viikonloppuun sekä vuositasolla lisäksi viiteen vapaaseen lauantaihin ja seitsemään vapaaseen sunnuntaihin.
Viikonlopputyöstä sovittu järjestely otetaan käyttöön vaiheittain elokuun 2019 alkuun mennessä.
Jos sopua ei olisi sunnuntaina syntynyt, lakko olisi alkanut maanantaina OP-ryhmän konttoreissa.
Myöhemmin lakko olisi uhannut Nordeaa sekä muita alan yrityksiä. Sovun myötä kaikki lakonuhat väistyivät.