Satonen kääntyi OAJ:n ja Tehyn puheenjohtajien puoleen työmarkkinasolmujen avaamiseksi

Työministeri Arto Satonen (kok.) on pyytänyt Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtajaa Katarina Murtoa ja sosiaali-, terveys- ja kasvatusalojen ammattijärjestö Tehyn puheenjohtajaa Millariikka Rytköstä apuun työmarkkinasolmujen selvittämisessä.

Satonen kertoi asiasta tiedotustilaisuudessa puolen päivän jälkeen. Hän kertoi pyytäneensä, että puheenjohtajat selvittäisivät vielä syvemmin näkökulmia ja mahdollisuuksia palkansaajaliikkeen sisällä, jotta kaikki palkansaajajärjestöt saataisiin yhdessä työnantajaliittojen kanssa neuvottelemaan yhteisesti hyväksyttävästä ja kestävästä työmarkkinamallista.

Tiedotustilaisuuden varsinainen aihe oli valtiosihteeri Mika Nykäsen selvitystyö, joka koski edellytyksiä käynnistää neuvotteluita työmarkkinamallista.

– Kaikki näkivät, että tämän yhteisen mallin muodostaminen olisi tärkeää ja tarpeellista. Ja kaikki halusivat myöskin asiasta neuvotella, mutta joillakin, erityisesti palkansaajapuolella, oli ehtoja sille, että nämä neuvottelut voivat käynnistyä, Satonen kertoi tuloksista.

– Tilanne on se, että työnantajapuolella on valmius näihin neuvotteluihin lähteä ja työntekijäpuolella suurimmalla osalla on valmius lähteä näihin neuvotteluihin, mutta ei kaikilla.

Satonen kertoi myös, että hallitusohjelman pohjalta tapahtuva työmarkkinoita koskeva lainsäädäntövalmistelu jatkuu normaalisti ja sen määräaika on toukokuun loppuun. Parempi lopputulos olisi hänen mukaansa kuitenkin edelleen saavutettavissa kaksikantaisten neuvottelujen kautta.

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo, ettei SAK ole edelleenkään valmis neuvottelemaan pelkästä palkkamallista.

Hän sanoi STT:lle, että työmarkkinamallissa tulee olla mukana myös työrauhakysymykset ja paikallisen sopimisen pelisäännöt eikä SAK:n kanta ole tästä muuttunut.

Eloranta kertoi kuulleensa vasta tänään median kautta, että työministeri Satonen on kutsunut OAJ:n Murron ja Tehyn Rytkösen selvittämään tilannetta.

Eloranta sanoi, että myöhemmin kuullaan, onko heillä jotakin uutta tarjottavaa tilanteen ratkaisemiseksi.