Kysely: Valtaosa etätyötä tehneistä on ollut tyytyväisiä etätyön sujumiseen koronan aikana
Etätyötä tehneistä suomalaisista peräti 92 prosenttia on ollut tyytyväisiä etätyön sujumiseen koronatilanteen aikana, ilmenee vuoden 2020 työolobarometrin ennakkotiedoista.
Erittäin tyytyväisiä etätyön sujumiseen oli 44 prosenttia ja melko tyytyväisiä 48 prosenttia kyselyn vastaajista.
Korkeita lukemia voi osittain selittää se, että etätyötä tehneiltä kysyttiin, kuinka tyytyväisiä he ovat olleet etätyön sujumiseen.
– Näin maallikkona ajattelen, että jos minulta kysytään, että sujuuko asiat, niin ajattelen sitä, ovatko etäyhteydet toimivia, onko välineet olemassa, että pystyy tekemään sitä työtä, kommentoi työministeri Tuula Haatainen (sd.) julkaisutilaisuudessa.
– Vastaisin että kyllä, on toiminut, joskus vain pätkinyt vähän.
Tuloksiin voi vaikuttaa myös se, että tutkimus tehtiin jo elo-syyskuussa, jolloin monet olivat olleet etätöissä vasta vajaan puolen vuoden ajan. Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -tutkimuksessa on aiemmin havaittu, että etätyötä tehneiden kokema työn imu kasvoi viime vuonna korona-ajan alussa, mutta heikkeni jälleen loppuvuotta kohden.
Työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) erityisasiantuntijan Marianne Keyriläisen mukaan on mahdollista, että työolobarometrissäkin havaitaan myöhemmin heikkenemistä etätyön sujumisessa.
Tyytyväisyydessä etätyön sujumiseen ei noussut esiin suuria eroja väestöryhmien välillä. Kenties hieman yllättävää on, että tyytyväisimpiä etätyön sujumiseen olivat vastaajista vanhimmat eli 55–64-vuotiaat (tyytyväisiä 94 prosenttia), kun taas vähiten tyytyväisiä olivat nuorimmat eli 18–24-vuotiaat (85 prosenttia).
Koronan seurauksena etätyön tekeminen yleistyi viime vuonna huomattavasti. Palkansaajista noin puolet eli 48 prosenttia oli tehnyt etätyötä vuonna 2020, kun toissa vuonna vastaava lukema oli 36 prosenttia. Moni myös teki etätyötä aiempaa useammin.
Koronapandemia toi etätyön tekemiseen lähes vuosikymmenen harppauksen, TEM luonnehtii.
Työolobarometrin mukaan koronatilanne on lisännyt työn määrää lähes kolmasosalla palkansaajista.
Tulosten perusteella työn määrä on kasvanut eniten naisilla, toimihenkilöillä ja kunta-alan palkansaajilla. Naisista 38 prosenttia kertoi työn määrän lisääntyneen koronatilanteen vuoksi. Kuntien palkansaajista joka toisella eli 49 prosentilla työn määrä oli kasvanut.
Haatainen arvioi lukujen kertovan työn määrän kasvusta etenkin sosiaali- ja terveydenhuollossa sekä opettajilla.
– Nämä ovat ne (kunta-alan) suurimmat henkilöstöryhmät, ja ne ovat naisvaltaisia.
Haatainen muistuttaa, että opettajat joutuivat organisoimaan koko etäopetuksen hyvin nopeasti.
– Sehän tapahtui ihan valtavalla vauhdilla. Voisi kuvitella, että se näkyy kuormituksena.
Työn määrän vähentymisestä korona-aikana kertoi lähes viidesosa vastaajista. Työn määrä väheni melko tasaisesti miehillä ja naisilla sekä eri työnantajasektoreilla.
TEM julkaisee vuosittain työolobarometrin, joka kuvaa suomalaisen työelämän tilaa työpaikoilla. Tulokset perustuvat Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen yhteydessä elo-syyskuussa tehtyihin puhelinhaastatteluihin. Tutkimukseen vastasi 1 647 palkansaajaa.
Työolobarometrin loppuraportti julkaistaan loppuvuodesta.