Suomi neljäs sukupuolten välistä tasa-arvoa pörssiyritysten johdossa mittaavassa listauksessa
Suomi on jälleen neljäs sukupuolten välistä tasa-arvoa eurooppalaisten pörssiyritysten johdossa mittaavassa listauksessa.
European Women on Boards (EWoB) -yhdistyksen toteuttaman tutkimuksen mukaan sukupuolten välinen tasa-arvo ei toteudu eurooppalaisten pörssiyhtiöiden johdossa.
Tutkimuksessa mukana olleiden vajaan 700 eurooppalaisen pörssiyhtiön kaikista eri johtotehtävistä alle kolmannes oli viime vuonna naisilla.
– Yli puolet Euroopan yliopisto-opiskelijoista on naisia, mutta suurimpien yritysten toimitusjohtajina heitä on vain seitsemän prosenttia, sanoo EWoB:n hallituksen jäsen Päivi Jokinen tiedotteessa.
Suomi oli neljäntenä myös vuotta 2020 koskevassa tutkimuksessa. Uudessa tutkimuksessa Norja säilytti kärkisijan, joka sillä oli myös aiempana vuonna.