Useat liitot jyrähtävät: Uuteen hallitusohjelmaan kirjattu tavoite estää ammattiliittojen sopimusvapauden
Uuteen hallitusohjelmaan kirjattu tavoite estää ammattiliittojen sopimusvapauden, linjaavat viiden liiton puheenjohtajat.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Opetusalan Ammattijärjestö OAJ, Palvelualojen ammattiliitto PAM, Teollisuusliitto sekä Ammattiliitto Pro sanovat tiedotteessa, että Suomea sitovissa kansainvälisissä sopimuksissa on turvattu liittojen neuvotteluoikeus ja sopimusautonomia.
Liittojen mukaan hallituksen aie vahvistaa lainsäädännöllä vientivetoinen työmarkkinamalli on täysin niitä vastoin.
Liitot katsovat, että koska työtaistelutoimet menettäisivät merkityksensä työ- ja virkaehtosopimuskausien päätyttyä, käytännössä hallitus myös rajoittaisi laillista työtaisteluoikeutta.
Hallitusohjelmaan on kirjattu tavoite vahvistaa vientivetoista työmarkkinamallia.
Ohjelman mukaan lakiin työriitojen sovittelusta säädetään, että palkantarkastusten yleistä linjaa ei voida ylittää valtakunnansovittelijan toimistosta tai sovittelulautakunnan antamalla sovintoehdotuksella. Hallituksen aikomus on myös selvittää keinoja, joilla voidaan ennaltaehkäistä työtaisteluja ja edistää vapaaehtoista sovittelua.
– Suomea sitovissa kansainvälisissä sopimuksissa (muun muassa ILOn yleissopimus) on turvattu ammattiliitojen kollektiivinen neuvotteluoikeus ja sopimusautonomia. Tämä tarkoittaa oikeutta neuvotella työ- ja virkaehtosopimukset eli palkat, palkankorotukset ja työehdot. Tätä sopimusyhteiskuntaa ja kansainvälisten sopimusten velvoittavaa periaatetta on kunnioitettu Suomessa jo yli 100 vuotta, liitot kirjoittavat.
Lisäksi liitot toteavat, että työtaisteluoikeus kuuluu osana ammatilliseen järjestäytymisvapauteen, joka turvataan Suomen perustuslaissa ja erityisesti Suomea velvoittavissa Kansainvälisen työjärjestön (ILO) ja Euroopan neuvoston kansainvälisissä ihmisoikeussopimuksissa sekä EU:n perusoikeuskirjassa.
– Työlainsäädännön keskeinen periaate on heikomman osapuolen eli työntekijän suojelu, liitot sanovat.