Asiantuntija: Naisten voi olla vaikeampi todistaa ammattinsa raskautta
Yli 90 prosenttia työuraeläkkeen saajista on miehiä. Tilastot osoittavat myös, että naisten hakemuksia hylätään useammin kuin miesten.
Useimmiten hylkäyksen syynä on se, että tehtyä työtä ei pidetty riittävän raskaana tai sen raskautta ei voitu osoittaa. Miehillä tämä oli hylkäävän päätöksen perusteena 73 prosentissa ja naisilla 79 prosentissa tapauksista.
Ero naisten ja miesten välillä voi johtua monesta syystä.
– Naisten voi olla vaikeampi todistaa ammattinsa raskautta. Esimerkiksi miesvaltaisilla aloilla, kuten prosessiteollisuudessa, saattaa olla enemmän tietoa ja tukea työuraeläkkeen hakemiseen. Niitä voivat tarjota muun muassa ammattiliitot ja työterveyshuolto, taustoittaa erikoistutkija Aart-Jan Riekhoff Eläketurvakeskuksesta.
Hakemukseen pitää liittää lääkärinlausunto ja työnantajien kuvaukset töistä.
– Tiedetään, että naiset vaihtavat työpaikkaa useammin kuin miehet. Siksi heidän voi olla vaikeampi kerätä tarvittavia tietoja työuransa varrelta.
Työn rasittavuutta arvioidaan fyysisillä perusteilla, kuten rasittavilla työliikkeillä ja työasennoilla sekä hengitys- ja verenkiertoelimistön tai lihasten voimakkaalla kuormittumisella.
Työuraeläkkeen kriteereihin sisältyy kuitenkin myös henkinen rasittavuus. Se voi olla esimerkiksi työskentelyä vuorovaikutteisessa työssä, joka on erityisen vaativaa ja aiheuttaa poikkeuksellista henkistä kuormitusta. Kriteereihin kuuluvat myös jatkuva varuillaan olo, erityistä tarkkaavaisuutta vaativat tehtävät tai ilmeinen väkivallan uhka.
Julkisella puolella tällaiset edellytykset voivat täyttyä esimerkiksi vankeinhoidossa tai vaativassa sosiaalisessa työssä, sanoo eläkejohtaja Merja Paananen Eläkevakuuttaja Kevasta.
– Suurin osa hakijoistamme kuitenkin perustelee hakemustaan fyysisellä rasituksella. Aika usein saamme myös hakemuksia, joissa vedotaan sekä fyysiseen ja psyykkiseen rasittavuuteen.
Riekhoffin mukaan yleisesti ottaen näyttää siltä, että eläkepäätöksissä korostuu työn fyysinen raskaus.