STTK:n mielestä drooniuhkan takia kotiin jääville työntekijöille pitää maksaa palkkaa

Palkansaajakeskusjärjestö STTK:n mielestä työsopimuslain sääntely kattaa vaaratiedotetilanteet, joissa esimerkiksi etätyö ei ole mahdollista. STTK:n mukaan työnantajalla on silloin 14 päivän ajalta palkanmaksuvelvollisuus.

Asia nousi esiin, kun Uudellemaalle annettiin epäillyn drooniuhkan vuoksi vaaratilannetiedote.

– Vaaratiedote kohdistuu myös alueella oleviin työpaikkoihin ja aiheuttaa ylivoimaisen esteen työnteolle. Palkka on maksettava, koska työnteko estyy työnantajista ja työntekijöistä riippumattomista syistä, STTK:n puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemi perustelee.

Kirvesniemen mielestä erityisiä turvallisuusriskejä sisältävän työn teettämisestä pitää maksaa lisäkorvaus.

– Se on tehokkain tapa turvata riittävä henkilöstö kriittisiin tehtäviin. Esimerkkiä vaaran piirissä tapahtuvan työn korvaamiseen voidaan hakea esimerkiksi merenkulun sodanvaaraa koskevista sopimuksista, Kirvesniemi sanoo.

Työnantajajärjestö EK:n lakiasiainjohtaja Markus Äimälä kommentoi Helsingin Sanomille vaaratilannetiedotteen jälkeen, ettei yritysten tarvitse maksaa palkkaa drooniuhkan vuoksi pois töistä jääneille työntekijöille.

Muista palkansaajajärjestöistä esimerkiksi Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliiton puheenjohtajan Ismo Kokon mielestä työnantaja on palkanmaksuvelvollinen, jos työntekijä jää pois drooniuhkan kaltaisessa vaaratilanteessa.

SAK:n edustajisto paheksui EK:n johtajan linjausta. Lisäksi JHL oli jyrkästi eri mieltä EK:n linjauksen kanssa ja järjestö ilmoitti ryhtyvänsä pikaisesti neuvottelemaan työnantajan kanssa siitä, miten palkanmaksu poikkeustilanteissa määräytyy.

Pääministeri Petteri Orpo (kok.) isännöi tänään keskustelua drooniuhkatilanteista. Tilaisuuteen on kutsuttu mukaan laaja joukko eri aloja asiantuntijoita, viranomaisia ja päättäjiä valtionhallinnosta, kunta- ja aluetasolta sekä työmarkkinajärjestöistä.