"Nokiassa visiomme on ohjelmoitava maailma"

F-Securen ja Nokian hallitusten puheenjohtaja Risto Siilasmaa luottaa korkean teknologian voittokulkuun myös tulevaisuudessa.

– Kutsumme Nokiassa tulevaisuudenvisiotamme ohjelmoitavaksi maailmaksi. Se tuo lisää tehokkuutta elinympäristölle. Samalla yhteiskunnasta tulee myös teknologiasta riippuvaisempaa, hän vakuuttaa.

Iso muutos on se, että jatkossa kaikki yritykset ovat high-tech -yrityksiä.

– Silloin myös tavallisten yritysten pitää pystyä ottamaan huomioon tietoturvakysymykset. Tässä on ohjelmoitavan maailman yksi suurimmista riskeistä, Siilasmaa myöntää.

Risto Siilasmaa muistuttaa, että Ruotsi pärjää paremmin kuin Suomi muun muassa siksi, että Ruotsissa suhteellisesti suurempi osuus väestöstä asuu kaupungeissa.

Kaupungistumisen etuja ei meillä ole käsitetty eikä nykyinen hallitus tee tässä ainakaan poikkeusta.

– Hallituksen pitää haluta sitä, mikä on Suomen etu. Se on heidän velvollisuutensa.

– On ihan oikein, että on erilaisia mielipiteitä, mutta niitä pitää pystyä muuttamaan, jos tosiasiat sitä edellyttävät, Siilasmaa huomauttaa.

Nokian muutosprosessissa on Siilasmaan mukaan lähdetty tosiasioiden tunnustamisesta.

Hänellä on kultaiset säännöt Nokian hallitustyölle.

– Aina haetaan näyttöä, evidenssiä, parhaat mahdolliset faktat ja asiantuntijat jokaiseen asiaan. Käydään vaihtoehdot läpi analyysin pohjalta.

Nokian nykyisistä 104 000 työntekijästä yli 99 prosenttia oli vielä kolme vuotta sitten jonkin toisen yhtiön palveluksessa.

Yhtiön liiketoiminnan arvo on noussut 1,5 miljardin euron pohjalukemista lähes 20-kertaiseksi.

– Nokian transformaatiohan on ollut maailman taloushistoriassa aivan poikkeava. Niin nopeasti, niin syvällisesti, niin menestyksellisesti, Siilasmaa ylpeilee.

– Se ei olisi ollut mahdollista ilman tosiasioiden tunnustamista ja perusteltujen päätösten tekemistä riippumatta siitä, onko se meidän politiikkamme mukaista, vaan katsomalla, mikä on yhtiön etu tai maan etu.

Ja kyllä siitä loppujen lopuksi kiitos tulee.

– Kännykkäbisneksen myynnin yhteydessä minä tiesin, että tämä on ihan ehdottomasti ainoa vaihtoehto, ei pelkästään paras, vaan ainoa, jolla yhtiö varmasti pelastuu.

– Kritiikkiäkin tuli. Kun aikaa kului, asia ymmärrettiin.

”Minulla on hyviä työkavereita ollut ympäri maailmaa nuoresta pitäen.”

Risto Siilasmaa

Siilasmaa on pohtinut miten tänne tulijat liitettäisiin omalta kannaltamme järkevästi suomalaiseen yhteiskuntaan. Työlupien antaminen on tässä olennaista.

Yrittäjyyskilpailuihin osallistuu paljon ulkomaalaisia.

– Olisi niin yksinkertaista ja järkevää todeta, että jokainen kilpailussa pärjäävä saisi automaattisesti oleskelu- ja työluvan, koska haluamme heidän jäävän tänne.

– Mutta emme tietenkään toimi näin, vaan lähetämme heidät heti pois. Se on niin lyhytnäköistä ja typerää.

Toinen tärkeä ryhmä ovat Suomessa loppututkinnon suorittavat ulkomaalaiset opiskelijat.

– Samalla kun annetaan todistus, pitäisi antaa työlupa. Ei tarvitsisi mennä edes poliisiasemalle hakemaan, se tulisi samalla automaattisesti. Se olisi Suomen kannalta niin järkevää.

Tämä tuntuu kovin utopistiselta nykyisessä ulkomaalaisvihamielisessä ilmapiirissä.

Mitä ajattelette siitä?

– Se on tosi surullista. En sitä edes ymmärrä. Minulla on hyviä työkavereita ollut ympäri maailmaa nuoresta pitäen, jolloin oman yritykseni perustin.

– Lojaalisuus ihmisiä kohtaan ei kysy heidän kotimaataan.