Keskustayrittäjät: Paikallinen sopiminen hallituksen käsissä

Hallituksen on pidettävä paikallisen sopimisen edistämisestä valta kokonaan omissa käsissään riippumatta järjestöjen neuvotteluista, Suomen Keskustayrittäjät edellyttää.

Keskustayrittäjien mukaan työmarkkinajärjestöjen keskinäisin sopimuksin paikallisen sopimisen laajentamisessa ei saavuteta niitä kilpailukyky- ja työllisyysvaikutuksia, joihin hallitus tähtää ja jotka ovat Suomelle välttämättömiä.

– Pidämme kuitenkin välttämättömänä, että hallitus pitää kiinni hallitusohjelmansa kirjauksesta, jonka mukaan ”hallitus huolehtii paikallisen sopimisen edellytysten vahvistamisesta lainsäädäntöhankkein”, todetaan keskustayrittäjien tuoreessa kannanotossa paikalliseen sopimiseen liittyen.

Yrittäjät epäilevät lisäksi, että jos paikallinen sopiminen sidotaan luottamusmiehen valintaan, jää sopiminenkin toteutumatta monessa yrityksessä, vaikka jokin tarve olisikin,

– Pelko SAK:n puuttumisesta yrityksen kehitystarpeisiin johtaa vääjäämättä paikallisen sopimisen hylkäämiseen monessa pienyrityksessä.

Suomen työllistävästä yrityskannasta suurin osa on alle viiden työntekijän yrityksiä.

Keskustayrittäjien mielestä alle 10 työntekijän yrityksissä ei pitäisi vaatia raskaan luottamusmiespakon vaatimusta.

– Asiat voi pienyrityksissä hoitaa neuvotellen työntekijöiden kanssa yksinkertaisemmin, joustavammin ja edullisemmin muutenkin.

– On lähes surkuhupaisaa, kun pieni muutaman henkilön yritys joutuu noudattamaan samoja byrokratian koukeroita kuin tuhannen työntekijän suuri tehdas.

Keskustayrittäjät pelkäävät paikallisen sopimisen toteutuvan niin byrokraattisessa muodossa, etteivät yritykset lähde sitä edistämään.

– Epäilyksiä neuvottelujen hyvästä lopputuloksesta antaa myös se, ettei neuvotteluissa ole niitä osapuolia, joita paikallinen sopiminen varsinaisesti koskee.