Startup-yhteisön toimitusjohtaja: Ulkomainen työvoima täytyy toivottaa lämpimästi tervetulleeksi
Moni startup-yrityksiin työskentelemään tullut huippuosaaja on tällä hetkellä kummissaan, kertoo Suomen startup-yhteisön toimitusjohtaja, keskustan varapuheenjohtaja Riikka Pakarinen.
Hänen mukaansa monet miettivät, mihin Suomi on kulkemassa ja haluavatko he itse jäädä rakentamaan yhteiskuntaa, ”jossa ihmisiä arvotetaan taustansa mukaan tai puhutaan ihailevasti natsismista”.
– Suomalainen maltin yhteiskunta on näyttäytynyt repivänä. Kuka koviten ja räikeimmin huutaa, saa äänensä kuuluviin, Pakarinen kirjoittaa Suomenmaan Puheenvuorossaan.
– Tyylipisteillä tai peruskäytöstavoilla ei ole enää väliä. Politiikan viime vuosien muutos on uhka koko demokratian uskottavuudelle tai ainakin kiinnostavuudelle.
Suomalainen yrityskenttä tarvitsee syksyn budjettiriihestä selkeitä päätöksiä ja konkreettisia toimia hallitusohjelman kirjausten edistämiseksi, Pakarinen kertoo.
– Startup-yrityksille osaajapula on tällä hetkellä kasvun este numero yksi. Meidän tulee kyetä viestimään myös kaikin tavoin myös ulkomaalaiselle työvoimalle, että olet lämpimästi tervetullut Suomeen.
Pakarinen kritisoi hallitusohjelman kirjausta, jossa Suomessa työtä tekevä henkilö joutuu poistumaan maasta, jos irtisanoutumisen tapahtuessa hän ei löydä uutta työtä kolmen kuukauden aikana.
– Moni huippuosaajakaan ei automaattisesti työllisty kolmessa kuukaudessa, jos työt yllättäen loppuvat. Tämä luo taas epävarmuutta, kun päätöksiä työntekijöiden osalta kohdemaista tehdään.
Suomen Urheiluliiton (SUL) puheenjohtajanakin toimiva Pakarinen jättää paikkansa keskustan puoluejohdossa Turun ylimääräisessä puoluekokouksessa 23. syyskuuta.