Sovittelulautakunta antoi sovintoesityksen kunta-alalle – viisivuotinen palkkaohjelma korottaisi palkkatasoa viisi prosenttia yleisen palkankorotustason päälle
Sovittelulautakunta on antanut kunta-alalle sovintoesityksen. Kolmevuotisessa sovintoehdotuksessa pienipalkkaisten työntekijöiden palkat nousevat muita enemmän.
Lautakunta esittää tälle vuodelle palkkoja korotettavaksi kaksi prosenttia. Jokaiselle sopimuksen piiriin tulevalle työntekijälle taataan kuitenkin vähintään 46 euron suuruinen palkankorotus kuukaudessa ensi kuusta alkaen. Tämän lisäksi ehdotus pitää sisällään puolen prosentin niin kutsutun järjestelyerän lokakuusta alkaen. Sillä on tarkoitus toteuttaa muun muassa palkallinen perhevapaauudistus.
Kunta-alan mediaanipalkka on ollut viime vuonna noin 3 040 euroa. Mediaanipalkkaisen työntekijän palkassa yleiskorotuksen ja järjestelyerän keskimääräinen yhteisvaikutus nousisi noin 76 euroon kuukaudessa, kerrotaan tiedotteessa.
Lisäksi esitetään viisivuotista palkkaohjelmaa, jonka keskimääräistä palkkatasoa korottava vaikutus on yhteensä 5,1 prosenttia yleisen palkankorotustason päälle.
Ehdotuksen esitteli alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen, joka johtaa sovittelulautakuntaa. Hän sanoi, että vastauksia odotetaan osapuolilta keskiviikkoon kello 12 mennessä.
Pylkkäsen mukaan ohjelman tavoitteena on parantaa kunta- ja hyvinvointialan työpaikkojen kilpailukykyä, henkilöstön saatavuutta, työelämän laatua ja palvelutuotannon tuloksellisuutta.