Metsäteollisuus hyväksyi paperin neuvottelutuloksen – mahdollistaa ulkopuolisen työvoiman laajemman hyödyntämisen

Metsäteollisuus on hyväksynyt paperiteollisuuden työehtosopimusta koskevan neuvottelutuloksen, jonka Paperiliitto hyväksyi aiemmin tänään.

Uusi työehtosopimus mahdollistaa ulkopuolisen työvoiman laajemman hyödyntämisen sekä paikallisesti sopien että työnantajan päätöksellä.

Esimerkiksi paikallisesti sopien ulkopuolista työvoimaa voidaan jatkossa käyttää varastotoiminnoissa sekä lastaus- ja purkutöissä. Siivous-, vartiointi- ja ruokalatoiminnoissa ulkopuolista työvoimaa voidaan käyttää työnantajan päätöksellä.

Joulun ja juhannuksen ajan seisokkikäynnin kustannuksia kohtuullistetaan määräyksellä, joka mahdollistaa tuotannon kasvattamisen ja lisätyön tarjoamisen aiemmin pyhinä seisoneissa tehtaissa.

Metsäteollisuuden mukaan yritykset voivat näin säästää työvoimakustannuksissa huomattavasti.

Paikallisen sopimisen vahvistuminen näkyy myös palkkaratkaisussa. Sopimuksessa paikallisesti jaettavan erän suuruus on 60 prosenttia kokonaiskorotuksista.

Sopimuskausi kestää 26 kuukautta, joka lasketaan edellisen sopimuskauden päättymisestä syyskuun lopussa.

Kustannusvaikutus koko sopimuskauden aikana on samaa tasoa kuin muissa vientiteollisuuden sopimusratkaisuissa eli vuositasolla keskimäärin 1,5 prosenttia.

– Uudistusten ansiosta yritykset voivat tehostaa toimintaansa ja parantaa tuottavuutta, sanoo Metsäteollisuuden työmarkkinajohtaja Nina Pärssinen.

– Kustannukset ovat toki edelleen muita teollisuudenaloja korkeammat. Joka tapauksessa tämä oli hyvä ensiaskel työehtosopimuksen tuomiseksi tähän päivään, Pärssinen sanoo Metsäteollisuuden tiedotteessa.