Telia aloittaa muutosneuvottelut Suomessa – vaakalaudalla jopa 200 työpaikkaa
Talous
Telia Finland aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa Suomessa 200 työpaikan vähenemiseen. Neuvottelujen piirissä on noin 2 000 tehtävää, kun yhtiöllä on Suomessa kaikkiaan noin 3 000 työntekijää.
Yhtiön mukaan sen on yksinkertaistettava organisaatiotaan kulujen karsimiseksi ja toiminnan sujuvoittamiseksi. Tavoitteena on tehokkaampi organisaatio.
– Jatkamme strategiamme toteuttamista suunnitellusti. Keskitymme ydinliiketoiminnan kasvuun ja panostamme laatuun, turvallisuuteen ja kriittisten operaatioiden tukeen, sanoo yhtiön toimitusjohtaja Holger Haljand tiedotteessa.
Suunnitellut organisaatio- ja tehtävämuutokset eivät koske kuluttaja-asiakaspalvelua tai Telia Kauppoja.
Neuvottelut on tarkoitus saada loppuun helmikuun aikana.