Rehn esittää MT:ssa kehnosti toimivien työmarkkinaneuvottelujen pistämistä uuteen kuosiin – "Kannattaisi aloittaa säännöllinen vuoropuhelu"
Suomen Pankin pääjohtaja Olli Rehn esittää Maaseudun Tulevaisuuden haastattelussa työmarkkinaneuvotteluihin uudenlaista toimintamallia.
Hänen mukaansa syksyn ja talven kokemusten perusteella nykyinen systeemi ei toimi.
– Työnantajien ja työntekijöiden kannattaisi aloittaa säännöllinen vuoropuhelu, jolla päästäisiin yhteiseen kuvaan taloudesta. Sen tulisi nojata tutkimukseen ja tähdätä työmarkkinoiden Suomen mallin vakiinnuttamiseen, hän toteaa Maaseudun Tulevaisuudelle .
Vuoropuhelulla pyrittäisiin tutkimustietoon nojaten sopimaan ennakolta yhdessä siitä, paljonko palkkoja voidaan korottaa sekä ansiokehitys että kilpailukyky huomioon ottaen.
– Tutkimukset kertovat, että niissä OECD-maissa, joissa on koordinoitu liittokohtainen neuvottelujärjestelmä, on päästy hyviin tuloksiin, Rehn huomauttaa.
Uudessa mallissa pitäisi Rehnin mukaan lisätä myös paikallista sopimista työntekijän oikeudet huomioon ottaen.
Pääjohtaja kiittelee Sipilän hallituksen aikana kasaan saatua kiky-sopimusta ja kuvailee sitä välttämättömäksi. Hän toivoo kuitenkin, että se jää viimeiseksi lajissaan.
– Jatkossa asiat pitäisi saada sovittua jatkuvalla uudistamisella eikä kertarysäyksellä.
Uusi toimintamalli kannattaisi Rehnin mukaan lanseerata keväällä, nyt menossa olevia neuvotteluja hän ei halua lähteä sillä hämmentämään.