Kysely: Lähes joka toinen ruuhkavuosia elävä nainen pohtii alan tai työpaikan vaihtamista
Työstressi ja mielenterveyden haasteet ajavat suomalaisia pohtimaan alan tai työpaikan vaihtamista.
Vakuutusyhtiö Ifin kyselyn mukaan joka neljäs suomalainen on harkinnut alan tai työpaikan vaihtoa kuluneen vuoden aikana näistä syistä. Ruotsissa luku on vielä hivenen korkeampi, 27 prosenttia.
Syksy ja kesälomien päättyminen on perinteisesti aikaa, jolloin elämänmuutoksia tehdään ja työnhaku vilkastuu.
– Kun halutaan pitää kiinni osaavista työntekijöistä, yhä merkittävämpää on, kuinka työpaikalla tuetaan jaksamista, palautumista ja mielenterveyttä, toteaa Ifin terveysstrategi Kristina Ström Olsson tiedotteessa.
Erityisen kriittinen tilanne on 30–44-vuotiailla, joista 41 prosenttia on harkinnut työpaikan tai alan vaihtoa työstressin vuoksi. Tämän ikäisistä naisista muutosta miettii jopa lähes joka toinen.
Seuraavaksi eniten työpaikan vaihtoa harkitsevat 18–29-vuotiaat, ja halukkuus laskee yli 45-vuotiailla.
– Työuran keskivaiheilla olevilla työ- ja yksityiselämän vaatimukset ovat usein yhtä aikaa korkeimmillaan, kun rakennetaan uraa ja eletään ruuhkavuosia kotona, Ström Olsson sanoo.
– Tällöin korostuu se, kuinka työtä organisoidaan ja johdetaan. Stressiä vähentävät ennakoitavuus, selkeät ja kohtuulliset odotukset sekä joustavuus työn ja muun elämän yhteensovittamisessa.
Toimialojen välillä on huomattavia eroja, vaikka yksityisen ja julkisen sektorin välillä ei eroa olekaan.
Vaihtoa harkitaan useimmiten talous-, markkinointi- ja kiinteistöalalla, finanssialalla sekä hotelli- ja ravintola-alalla.
Selvästi vähiten vaihtoa mietitään maa- ja metsätalousalalla sekä työterveyshuollossa ja työympäristöön liittyvissä tehtävissä.
Moni kokee edelleen vaikeaksi ottaa etenkään mielenterveyteen liittyviä huolia puheeksi työpaikalla.
– Kun on saanut lomalla etäisyyttä työhön, moni kuitenkin pohtii juuri tällä hetkellä omaa jaksamistaan ja sitä, mitä työltään haluaa. Syksyn aluksi työnantajan kannattaa keskustella työntekijöiden kanssa niin odotuksista kuin työhyvinvoinnistakin, sanoo Ström Olsson.
Ifin tutkimukseen vastasi 4 126 henkilöä Suomesta, Ruotsista, Norjasta ja Tanskasta. Suomesta vastaajia oli noin tuhat.