Keskuskauppakamari haluaa, että paikallinen sopiminen kirjataan lakiin
Keskuskauppakamari esittää, että työehtojen paikallinen sopiminen kirjataan lakiin.
Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi sanoo tiedotteessa, että Suomen poikkeuksellisen tiukka laki ja käytännöt työehtojen yleissitovuudesta ovat johtaneet tilanteeseen, jossa paikallisia ja yritys- tai työpaikkakohtaisia erityisolosuhteita ei voida todellisuudessa huomioida sopimisjärjestelmässä.
Puolueet ovat yhtä mieltä siitä, että Suomen työllisyysastetta pitää saada nostettua.
Romakkaniemi sanoo Helsingin Sanomien haastattelussa, että Suomen työllisyysastetta ei saada nostettua niin sanotuilla vanhoilla keinoilla.
Romakkaniemen mukaan paikallinen sopiminen pitäisi kirjata lakiin ”hyvin suoraviivaisesti.”
Yleissitovuudesta ei kuitenkaan Keskuskauppakamarin mukaan tarvitsisi luopua.
Esityksen mukaan yleissitovia työehtosopimuksia noudatettaisiin jatkossa vain, jos työpaikalla ei ole sovittu paikallisesti toisin.