500 onkisettiä ja tyhjyyttään ammottava kalenteri – keskustapiireissä on eletty raskaita koronaviikkoja, ja nyt pitäisi saada vauhtia kuntavaalien ehdokashankintaan

Keskustan järjestötyö on joutunut koronan myötä uudenlaiseen tilanteeseen.

Kaikki tapahtumat on peruttu ja pakollisia kokouksia pidetään etäyhteyksillä. Puhelinlinjat käyvät kuumina.

– On tämä puoluetoiminnan kannalta iso haaste. Minullakin on tuossa odottamassa 500 onkisettiä, jotka piti jakaa kesätapahtumissa, toteaa Pirkanmaan keskustapiirin puheenjohtaja Tuukka Liuha.

Vaikka kalenteri ammottaa tyhjyyttään, ei järjestötoiminta ole kokonaan jäänyt suvannolle. Monissa kunnissa on Liuhan mukaan viritetty sähköinen maailma käyntiin.

Tosin on niitäkin tapauksia joissa kunnallisjärjestön avainhenkilöillä ei ole käytössään tarvittavia laitteita ja ohjelmistoja.

– Tavoitteena on, että piiri voisi tarjota näihin apua ja jonkin teknisen ratkaisun, Liuha kertoo.

”On tämä puoluetoiminnan kannalta iso haaste.”

Jos järjestökentällä onkin hiljaisempaa, lainvalmistelutyö ei ole lopahtanut koronaharmauteen. Ministeriöissä painetaan töitä täyttä häkää.

Liuhan mukaan piireissä on huolta siitä, miten pysytään kartalla politiikan taustatapahtumista.

Pirkanmaan piiri haastoikin viimeviikkoisessa kannanotossaan keskustan ministereitä ja heidän avustajiaan tarjoamaan kenttäväelle verkkokoulutusta valmisteilla olevista asioista.

– Siellä on tosi kovia faktaosaajia. Heidän tietonsa pitäisi saada kentälle jakoon, Liuha katsoo.

Hän huomauttaa, että parhaillaan on menossa monia isoja hankkeita, kuten sote-uudistus ja maanrakennuslaki.

– Ne eivät poistu agendalta, vaikka rahat hallitusohjelman menolisäyksiin loppuisivatkin.
Liuhan mukaan verkkokoulutusten kautta aiempaa useammat pääsisivät kontaktiin ykköspoliitikkojen ja erikoisosaajien kanssa.

Kun ministerit normaalisti kiertävät kenttää, vain pieni joukko ihmisiä pääsee paikalle. Verkkotilaisuuteen tulisi myös heitä, jotka eivät muuten lähtisi poliittiseen tilaisuuteen.

Myös ehdokaskoulutusta kannattaisi Liuhan mielestä suunnitella verkkoon mahdollisimman paljon. Siten saataisiin vauhtia kuntavaalikampanjaan.

Jotain hyvääkin korona-aika on poikinut. Pirkanmaalla on esimerkiksi ehditty perkata jäsenrekisteriä. Poikkeustila on myös osoittanut politiikan merkityksen yhteiskunnassa.

– Mutta onhan tämä stressaavaa aikaa, Liuha myöntää.

Moni aktiivi kulkee hänen mukaansa jo huonetta ympäri ja miettii, mihin saisi energiansa kanavoitua.

– Pitäisi löytää uusia tapoja hyödyntää sitä esimerkiksi verkkotoiminnassa.

Peräpohjolan keskustapiirissä on siirrytty digiaikaan kertaheitolla, eikä se puheenjohtaja Tanja Joonan mielestä ole välttämättä huono asia.

– Varsinkaan täällä Lapissa, missä välimatkat ovat pitkiä. Nyt on opeteltu etäkokousten pito, ja sitä voidaan hyödyntää myös jatkossa.

Siirtyminen on sujunut ketterästi, ja yhteydet ovat toimineet paremmin kuin osattiin kuvitella.

– Mutta eihän etäkokous täysin korvaa aitoa kokousta, Joona toteaa.

”Meidän pitäisi jaksaa katsoa eteenpäin ja seuraavaan kevääseen saakka.”

Hän myöntää, että on koronaviikot ovat tuntuneet raskailta. Länsi-Pohjassa ja esimerkiksi Joonan kotikunnassa Ylitorniolla tautitilanne on ollut vaikea.

– Moni kokee elämän vain selviytymiseksi päivästä toiseen. Siitä huolimatta meidän pitäisi jaksaa katsoa eteenpäin ja seuraavaan kevääseen, tuleviin kuntavaaleihin saakka, Joona sanoo.

Hän lähetti vastikään piirihallituksen jäsenille tsemppauskirjeen.

– Kuntavaalit lähestyvät, ja koronasta huolimatta kunnallisjärjestöissä pitäisi jokaisen jaksaa tehdä työtä niiden eteen. On terästäytymisen paikka.

Uusien ehdokkaiden hankkiminen on nyt haasteellista, mutta Joonan mielestä kannattaisi aloittaa aiemmin mukana olleiden kartoittamisella.

– Hieman huolestuttaa ehdokastilanne valtakunnan tasollakin, hän sanoo.

Korona vaikuttaa väistämättä kaikkeen tekemiseen. Piirin vuosikokous siirtyi elokuulle, eivätkä kunnallisjärjestöt ja paikallisyhdistykset ole pystyneet pitämään kevätkokouksiaan.

– Moni asia on auki, ja se on hankalaa, Joona toteaa.

Hän korostaakin jatkuvan yhteydenpidon merkitystä.

– On tärkeää, että pystytään keskustelemaan ja rakentamaan tulevaisuutta.

Lopuksi Joona haluaa kiittää terveydenhuollon henkilökuntaa henkensä uhalla tekemästään tärkeästä työstä.

– Toivon, että hoitajien palkoista ja hyvinvointivaltion jatkosta käydään tämän jälkeen laajempi yhteiskunnallinen keskustelu.