Työmarkkinajärjestöt patistavat hallitusta aloittamaan perhevapaauudistuksen
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt EK, SAK, Akava ja STTK patistavat yhdessä maan hallitusta käynnistämään elokuun lopun budjettiriihessä valmistelun perhevapaajärjestelmän uudistamiseksi.
Uudistuksen tavoitteena tulee järjestöjen mukaan olla perhevapaiden käyttämisen ja perhevastuun tasaisempi jakautuminen, naisten työmarkkina-aseman parantaminen, työllisyyden parantaminen sekä joustava työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen.
Järjestöjen mukaan valmistelu on toteutettava kolmikantaisesti yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa.
– Työ- ja perhe-elämän moninaiset tilanteet ja lisääntyvä tasa-arvo perhevapaiden käyttämisessä edellyttävät nykyistä joustavampia mahdollisuuksia käyttää perhevapaita. Uudistuksessa tulee huomioida erilaiset perhemuodot, järjestöt kirjoittavat tiedotteessaan.
Järjestöt muistuttavat, että tällä hetkellä naiset kantavat miehiä huomattavasti suuremman vastuun pienten lasten hoitamisesta.
Miehet käyttävät vain 1–3 prosenttia niistä vanhempainvapaista, joita valinnaisesti joko isä tai äiti voi käyttää.
– Tämä osuus ei ole muuttunut yli kymmeneen vuoteen. Epäsuhta on heikentänyt naisten asemaa työmarkkinoilla kuten jarruttanut palkkatasa-arvon etenemistä ja vaikeuttanut naisten työelämässä ja uralla etenemistä, järjestöt kirjoittavat.
Uudistus on järjestöjen mukaan toteutettava siten, että se tukee työllisyysasteen nostamistavoitetta.
Järjestöjen mielestä tavoitteena tulisi olla, että työ valmistuu vuoden 2018 loppuun mennessä.