Nuorisojärjestö läimäyttäisi "eläkepommia persauksille": Työurille pituutta ja tuottavuus kasvuun!
Eläkejärjestelmän sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus on otettava vakavasti, keskustanuoret vaatii.
Nuorilla pitää olla perusteltu syy luottaa siihen, että heidänkin työpanoksensa kerryttää aikanaan turvaa vanhuuden varalle. Järjestelmän kestävyyttä on arvioitava avoimesti ja pitkäjänteisesti, ja päätösten vaikutukset eri sukupolviin on tuotava näkyviin, nuorisojärjestö toteaa kannanotossaan.
– Suomen eläkejärjestelmän kestävyys ratkaistaan osittain sillä, miten työelämä saadaan sellaiseksi, että ihmiset pystyvät ja haluavat tehdä pidempiä työuria. Yksi keskeisimmistä ongelmista linkittyy ajankohtaisesti nuorisotyöttömyyteen, sillä yhä useamman työura itsessään alkaa liian myöhään, keskustanuorten puheenjohtaja Milla Veteläinen huomauttaa.
– Nuori voi valmistua ammattiin tai saavuttaa tutkinnon korkeakoulusta ja jäädä silti kuukausiksi tai vuosiksi etsimään ensimmäistä oman alan työpaikkaansa. Konkreettisesti opintojen venyminen, pätkätyöt ja työttömyys tarkoittavat hukattuja työvuosia, menetettyjä verotuloja ja heikompaa eläketurvaa.
Työurien pidentämisen täytyy lähteä jo uran alkuvaiheilta, nuorten työllistymisestä.
– Tarvitsemme laadukkaita harjoittelu- ja oppisopimuspaikkoja, kannustimia ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen, kuten alle 30-vuotiaan ensimmäisen työn sivukulujen poiston määräajaksi sekä tiiviimpää yhteistyötä oppilaitosten, yritysten ja julkisen sektorin välillä, keskustanuoret vaatii.
Koulutuksen pitää järjestön mielestä antaa valmiudet työelämään, mutta myös työelämän on kannettava vastuunsa uusien osaajien sisään päästämisestä.
Nuorten kohdalla jokainen työelämän ulkopuolella vietetty vuosi vaikeuttaa seuraavien vuosien työllistymistä, vaikuttaen merkittävästi myös henkilökohtaiseen taloudenhoitoon, ja siten eläkekertymään. Siihen ei keskustanuorten mielestä ole varaa, että koulutetaan osaajia, mutta heille ei onnistuta tarjoamaan mahdollisuutta näyttää osaamistaan aidossa ympäristössä.
Työvuosien menetys uran alkupäästä latistaa myös kansallisesti tuottavuuden kehitystä.
– Suomalaisen työn tehokkuus junnaa 20 vuoden takaisella tasolla, vaikka lääkkeet asian korjaamiseen ovat tarjolla. Keskustanuoret näkee, että tuottavuuskasvun peruskalliona täytyy toimia koulutus ja tutkimus, sillä ne vievät osaltaan eteenpäin myös tuotekehitystä ja innovaatioita, puheenjohtaja Veteläinen alleviivaa.
Eläkejärjestelmän kestävyys täytyy osoittaa todeksi paremmilla työurilla. Nuorten päästessä ajoissa töihin, työkyky säilyy, osaaminen uudistuu ja kokeneiden työntekijöiden panos saadaan käyttöön tehokkaammin, keskustanuoret katsoo.
– Tällöin työurat voivat pidentyä kestävällä tavalla, tuottavuuden kasvun kulkiessa rinnalla.