Lukijalta: Ammattiosaajien saatavuus haastaa pohjoisen yrityksiä
Pohjois-Suomen yrityksillä on edessään kiinnostava ristiriita. Alueella on vahvaa kasvupotentiaalia, investointisuunnitelmia ja uusia liiketoimintamahdollisuuksia, mutta samaan aikaan yritykset kertovat yhä useammin, että kasvun toteuttamiseen tarvittavia osaajia on vaikea löytää.
Keskuskauppakarin toteuttamaan suureen osaajakyselyyn pohjoisen Suomen vastaajat antavatkin istuvalle hallitukselle kouluarvosanaksi 6,5 politiikasta työvoiman turvaamiseksi.
Yritykset kertovat tarvitsevansa muun muassa automekaanikkoja, raskaan kaluston asentajia, metallialan osaajia, kunnossapidon työntekijöitä, prosessityöntekijöitä, maanrakentajia, kuljettajia ja kokkeja.
Tarvetta on myös automaatio-osaajille, sähköinsinööreille, LVI-insinööreille, prosessi- ja rakennesuunnittelijoille sekä kansainvälisen myynnin osaajille. Lista kertoo olennaisen: osaajapula koskee useita toimialoja ja koulutustasoja, mutta erityisen suuri tarve on ammatillisen koulutuksen saaneille osaajille.
Pohjoisessa Lappi on nyt investointien veturi, mutta Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu tulevat vanavedessä. Kun työvoiman saatavuutta tarkastellaan suhteessa pohjoisen investointinäkymiin, on selvää, että esimerkiksi teollisuuteen, energiaan, matkailuun, rakentamiseen ja infrastruktuuriin tarvitaan pääomien lisäksi ihmisiä.
Nyt onkin tärkeää, että seuraava hallitus turvaa yritysten investointikyvykkyyttä ja vauhdittaa toimillaan yritysten kasvua ja uudistumista sekä työmarkkinoiden joustavuutta.
Jotta kasvu ja uudistuminen eivät tyssää työvoimapulaan, tarvitaan ratkaisuja, joilla osaaminen, ihmiset, yritykset ja työpaikat saadaan kohtaamaan nykyistä paremmin. Koulutuksen ja työelämän tiivis vuoropuhelu sekä osaamistarpeiden ennakointi ovat tässä kriittisiä tekijöitä.
Ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilu onkin oikea askel kohti koulutusta, joka reagoi nykyistä nopeammin alueiden ja työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin.
Osaajien saaminen pohjoiseen ei kuitenkaan saa jäädä kiinni asumisesta tai muuttamisen kustannuksista. Pohjoisesta tulisi tehdä kokeilualue, jossa otetaan käyttöön työvoiman liikkuvuusavustus ja rakennetaan investointialueille oma asuntojen rahoitus- ja takausmalli.
Nyt ei enää pidä selvittää ongelmaa, vaan rakentaa ratkaisuja, joilla investointien tarvitsemat ihmiset saadaan myös muuttamaan ja asettumaan alueelle.
Mari Viirelä
Oulun kauppakamari, palvelusektorin johtaja
Hanna Baas
Lapin kauppakamari, johtaja, vaikuttaminen ja edunvalvonta
Tällä palstalla Suomenmaan lukijat voivat käydä avointa keskustelua mieltään askarruttavista ajankohtaisista aiheista. Toimituksella on oikeus editoida kirjoituksia. Voit jättää kirjoituksen osoitteessa: https://www.suomenmaa.fi/kategoria/mielipide/