Tehy hoitajalakosta: On työnantajan vastuulla hankkia riittävästi suojelutyöntekijöitä, eivät ammattiliitot sitä voi tehdä

Ammattiliitto Tehy toteaa, että on työnantajan vastuulla hankkia riittävästi suojelutyöntekijöitä lakon aikana.

Tehyn oikeuspalvelun päällikkö Kari Tiainen oudoksuu työnantajapuolen väitteitä siitä, että joissakin sairaanhoitopiireissä työpaikalle saapui vähemmän suojelutyöntekijöitä kuin mistä oli sovittu.

–  Tuollainen työnantajan väite on vähän erikoinen. On varmaankin kyse nyt määristä eli siitä, paljonko suojelutyöhön tarvitaan ihmisiä. Työnantaja pystyy määräämään suojelutyöhön milloin tahansa virkasuhteisia, mutta heitä on hoitajissa melko vähän. Sen sijaan työsuhteessa olevilla ei ole suojelutyövelvollisuutta, Tiainen korostaa.

Hänen mukaansa työsuhteisten osalta suojelutyö perustuu käytyihin neuvotteluihin ja jokaiselta työntekijältä pitää saada erikseen suostumus suojelutyöhön lähtemisestä.

–  Työnantaja kutsuu työntekijöitä suojelutyöhön sen mukaan, mitä neuvotteluissa on suojelutyötä annettu. Jos joku kutsuttu työsuhteinen ei pääse tulemaan, työnantajan on sitten varmaankin kutsuttava seuraava (työntekijä). Mutta se on työnantajan riskillä ja vastuulla, Tehyn oikeuspalvelun päällikkö sanoo.

Ammattiliitto kylläkin sopii työtaistelussa suojelutyön henkilömääriä eli sen, paljonko kussakin työpaikassa annetaan suojelutyötä työsopimussuhteisille.

–  Mutta on työnantajan asia kutsua heidät työpaikalle. Samalla tavallahan systeemi toimii silloin, jos on vuoronvaihtoja tai vastaavia: työnantaja kutsuu ihmiset töihin, eivät ammattiliitot voi sitä tehdä.

Tiainen muistuttaa, että sosiaali- ja terveysministeriö antoi muutama viikko sitten ohjauskirjeen sairaanhoitopiireille hoitajalakkoon varautumiseen.

–  Siellä oli muun muassa tuotu esiin mahdollisuus yhteistyöhön muiden sairaanhoitopiirien ja kuntien kanssa sekä ostopalvelujen käyttö. Näyttää kuitenkin siltä, että työnantaja on monista ohjauskirjeessä olleista vaihtoehdoista valmis käyttämään vain yhtä eli neuvottelua työntekijöiden kanssa.

Tiaisen mukaan työnantaja näyttää tuudittautuneen siihen, että se vain ilmoittaa, miten paljon suojelutyöntekijöitä sen mielestä pitää tietyissä paikoissa olla, ja tämän mukaisesti edetään.

–  Eihän se tietenkään noin mene. Tuolla tavoin tämä lakko ei loppuisi ikinä.