Kysely: Kolmasosaa JHL:n jäsenistä syrjitty työpaikoilla
Kolmasosaa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n jäsenistä on syrjitty työpaikoilla, selviää liiton teettämästä kyselystä.
– Tulokset osoittavat, että ammattiliitoille riittää jatkossakin töitä, jotta jäsenemme pystyvät tekemään työnsä turvallisesti ja hyvin. Tulokset pakottavat myös kysymään onko Suomessa varmasti tehty kaikki mahdollinen, jotta syrjintä saadaan kitkettyä Suomesta, JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström sanoo.
Kyselyn mukaan syrjintää kokeneista vastaajista 67 prosenttia ilmoitti syrjintään syyllistyneen olleen esihenkilö. 59 prosenttia vastaajista sanoi kollegoiden syyllistyneen syrjintään. Kysymykseen oli mahdollista valita useampi vaihtoehto.
Kyselyn mukaan naiset kokevat enemmän syrjintää kuin miehet.
Vastaajien mielestä yleisin syy syrjintään on heidän mielipiteensä. Myös sukupuoli, ikä ja terveydentila olivat yleisiä koetun syrjinnän perusteita.
Valtaosa syrjintää kokeneista vastaajista, 76 prosenttia, on kertonut asiasta työpaikallaan. Heistä 75 prosenttia kertoi, ettei ole saanut apua syrjintään.
– Sikäli, kun apua on saatu, apu on tullut ensisijaisesti työkaverilta, kollegalta tai esihenkilöltä. Työyhteisö ja sen toiminta voi siis olla sekä syrjinnän lähde että potentiaalinen ratkaisu syrjintään, JHL:n erityisasiantuntija Anna Korpikoski sanoo.
Kyselyyn vastasi yli 2 200 ihmistä JHL:n eri aloilta. Kyselyn toteutti Aula Research.