Tuleeko uudesta YeListä harkintaverotusta?
Harkintaverotus aiheutti takavuosina paljon oikeusmurhia ja henkilökohtaisia tragedioita. Siitä luovuttiin 1990-luvulla haitallisena. Ei tehdä YeLin kanssa nyt samoja virheitä.
Yrittäminen on liikeideaa, työn ja rahan sijoittamista yritykseen sekä riskinottoa. Se ei ole palkkatyötä. YeL-uudistuksen syvin erhe on, että yrittää väkipakolla survoa yrittäjyyttä palkkatyön malliin ja luoda sille harkintaveron kaltaisen mekaniikan.
Yrittämisen pakottamisesta YeL:ssä palkkatyön harkintamalliin seuraa ainakin kolme ongelmaa.
Ensiksi, YeL-uudistus irtoaa reaalielämästä. Se lähtee väärästä näkökulmasta ns. työtulon mekaanisessa määrittelyssä.
Laskennalliseen, eläkeyhtiön määrittämään työtuloon perustuvaa kuukausittaista YeL-maksua pitäisi harkinnanvaraisesti maksaa vaikkei yritystoiminta edes antaisi mahdollisuutta oman palkan maksamiseen. Näin siis YeListä voi tulla harkintaverotuksen kaltainen todellisuudesta irtautunut instrumentti.
Toiseksi, tehty YeL-uudistus nostaa erityisesti yksinyrittäjien kuluja tavalla, joka voi osoittautua kestämättömäksi.
On tärkeä ymmärtää, että puhutaan pienistä marginaaleista. Vuonna 2021 päätoimisista yksinyrittäjistä 60 % ansaitsi bruttona alle 3.000 €/kk ja 26 % alle 2.000. Nämä ovat vähemmän kuin vastaavat palkansaajan palkat.
Yrittäjäriskin ottaminen ei siis vaikuta kannattavalta. YeL-uudistus entisestään heikentää yrittäjyyden edellytyksiä.
Kolmanneksi, useamman kymmenen tuhannen pienyrittäjän elinkeino saattaa olla uhattuna kun kuukausimaksut ylittävät maksukyvyn.
Onko mielekästä ajaa itse itsensä työllistäviä, yritteliäitä ihmisiä yhteiskunnan tukiluukulle, jos he joutuvat lopettamaan yrittäjyyden? Pikemminkin ihmisille tuli luoda onnistumisen edellytyksiä omalla yritteliäisyydellään.
On hyväksyttävä, että yrittäminen ei ole palkkatyötä. Yrittäjyyteen kuuluu riski, mutta myös valinnanvapaus. Yrittäjä vastaa valinnoistaan.
Etuusperusteisessa työeläkejärjestelmässä on paljon uudistamisen tarpeita.
Sitä on kehitettävä ylisukupolvisesti kestävällä tavalla. Siten, ettei nuori sukupolvi koe sitä epäoikeudenmukaiseksi. Myös YeLin kokonaisuudistus tulee tehdä tämän tarkastelun osana, ei yksittäisenä irtiottona.
Petri Roininen
Toimitusjohtaja
Mielipideosastolla Suomenmaan lukijat voivat käydä avointa keskustelua mieltään askarruttavista ajankohtaisista aiheista. Toimituksella on oikeus editoida kirjoituksia.
Voit jättää mielipidekirjoituksen osoitteessa: https://www.suomenmaa.fi/kategoria/mielipide/.