Useampi kuin joka toinen työpaikkashoppailee – parempi palkka yleisin syy hakeutua uusiin hommiin

Työelämä

Suotuisan palkkakehityksen varmistaminen on yleisin syy työpaikan vaihtamiseen, käy ilmi työhakupalvelu Oikotien tutkimuksesta.

Palkka on kuitenkin vain harvoin ainoa syy hakeutua uusiin hommiin. Myös oman osaamisen monipuolisempi hyödyntäminen ja kehno johtamiskulttuuri motivoivat työnhakua.

Tutkimuksesta selviää, että 60 prosenttia suomalaisista työikäisistä suhtautuu myönteisesti ajatukseen työpaikan vaihtamisesta.

Työikäisistä 39 prosenttia hakee tai harkitsee uutta työpaikkaa ja 20 prosenttia voisi harkita, jos sopiva tehtävä tulisi vastaan.

Yli puolet suomalaisista selaa työpaikkailmoituksia, vaikka he eivät edes aktiivisesti hakisi uutta työtä.

Työpaikkailmoitusten kautta tunnistetaan kiinnostavia työrooleja ja työnantajia sekä seurataan omaa alaa.

Kulttuuri- ja humanistisen alan sekä median, viestinnän ja tekniikan alan työpaikkoja seurataan eniten kiinnostavien tehtävien kartoittamiseksi.