Kesätyöpaikkoja on vielä avoinna
Kesätyöntekijöiden haku on monilla palvelualoilla vielä meneillään.
Viimeiset kesätyöpaikat täytetään kesän puolella, kertovat työ- ja elinkeinotoimistot sekä työnantajat.
– Arvioisin, että tällä hetkellä kesätyöpaikkoja on avoinna enemmän kuin viime vuonna vastaavaan aikaan, sanoo Satu Hovisalmi, työnantaja- ja yrityspalveluiden asiantuntija Keski-Suomen TE-toimistosta.
– Ehdottomasti vielä ehtii, pitää ja kannattaa hakea kesätöitä, sanoo työnvälitysasiantuntija Tove Aro Varsinais-Suomen TE-toimistosta.
Etenkin matkailu- ja ravintola-aloille sekä erilaisiin myyntitehtäviin kesätyöntekijöitä etsitään yhä.
Postin kesätyöpaikoista osa on vasta hiljattain pantu hakuun.
Myös siivous-, rakennus- ja vartiointialoilla kesätyöpaikkoja on avoimina.
– Lähempänä kesää tyypillisesti etsitään vielä marjanpoimijoita ja -myyjiä, kertoo Hovisalmi.
Posti on yksi Suomen suurimmista ja tunnetuimmista työnantajista.
Monelle nuorelle se on myös ensimmäinen kesätyöpaikka, kertoo rekrytointipäällikkö Ville Hakala.
– Suurin määrä kesätyöpaikkoja tulee päiväjakeluun. Lajittelu- ja jakelutehtävissä hyvä lähtökohta on reipas asenne ja valmius fyysiseen työhön, kertoo Hakala.
Postissa kesäksi palkattavan tulee olla 18 vuotta täyttänyt.
Sen sijaan esimerkiksi ravintola-alalla nuoremmillakin on mahdollisuuksia.
– Kahvilaan tai lounasravintolaan voidaan palkata nuorempiakin. Sellaisissa paikoissa, joissa on anniskelua, ikäraja on pääsääntöisesti 18 vuotta, kertoo työmarkkinajohtaja Eero Lindström työnantajajärjestö Matkailu- ja Ravintolapalveluista.
Lindström arvioi, että hotelli- ja ravintola-alan yritykset palkkaavat tänä vuonna noin 4 000–5 000 kesätyöntekijää.
Hotelli- ja ravintola-alalle ja palvelualoille palkataan muissakin Euroopan maissa kausityöntekijöitä.
Työ- ja elinkeinotoimistot järjestävät perinteisesti kesätyötapahtumia, joilla nuoria ja työnantajia saatetaan yhteen.
Ainakin Lahdessa ja Tampereella tällainen tapahtuma on vielä toukokuussa.
– Viime vuonna Nuorille Töitä -tapahtuma oli Tampereella kesäkuun alussa, ja silloinkin rekrytoitiin, kertoo palveluesimies Kristel Stenman-Huuskonen Pirkanmaan TE-toimistosta.
Lahdessa vastaavan tapahtuman nimi on Vartissa töihin.
Stenman-Huuskonen rohkaisee nuoria hakemaan töitä myös ulkomailta, esimerkiksi Eures-portaalin kautta.
Hotelli- ja ravintola-alalle ja palvelualoille palkataan muissakin Euroopan maissa kausityöntekijöitä.
– Suomalaisilla nuorilla on yleensä vahva kielitaito. Sellaisissa sesonkityöpaikoissa, joissa on paljon esimerkiksi pohjoismaalaisia asiakkaita, heillä on hyvät mahdollisuudet. Rohkeus, hyvä käytös ja työmoraali ovat monessa paikassa tärkeämpiä kuin kokemus, sanoo Stenman-Huuskonen.