Hakala tarttui Helsingin keskustanuorten haasteeseen – listasi toimet puoluetoimijoiden hyvinvoinnin lisäämiseksi

Keskustalaisten on keskusteltava avoimemesti puoluetoimijoiden jaksamiseen liittyvistä kysymyksistä, sanoo puoluesihteeriksi pyrkivä Jirka Hakala.

Hakala tarttuu kannanotossaan Helsingin keskustanuorten puoluesihteeriehdokkaille esittämään haasteeseen, jossa toivottiin ehdokkaiden ottavan kantaa siihen, miten keskustan työntekijöiden ja vapaaehtoisten jaksamista tuetaan.

Hakalan mukaan poliittinen toiminta on innostavaa ja siinä pääsee parhaimmillaan tekemään töitä hyvällä porukalla ja näkemään vaikuttamistyönsä tuloksia.

– Mutta mitä pidempi on vaikuttajan ura, sitä varmemmin tulee myös vaikeampia hetkiä. Monet kokevat riittämättömyyttä ja pettymyksiä. Liian pitkään jatkunut stressi antaa tilaa uupumukselle. Silloin on aika pitää taukoa ja antaa aikaa itselle, Hakala korostaa.

Hakalan mielestä keskustan on tarjottava työkaluja, ohjeita ja koulutusta paikallistasolle sekä piireihin työmäärän jakamiseen, johtamiseen, työskentelyn suunnitteluun ja hyvinvointia tukevan toimintakulttuurin luomiseen.

– Tämä koskee myös puoluetoimistoa. Tavoitteiden on oltava selkeitä, jokaisen pitää tietää mitä juuri häneltä odotetaan, ja esimiesten on kannettava vastuu työtaakan kohtuullisuudesta.

Hakala myös mittaisi keskustan työntekijöiden ja piirien toiminnanjohtajien hyvinvointia järjestelmällisesti yhdessä ulkopuolisten ammattilaisten kanssa.

– Henkilöstöstä huolen pitäminen ei ole harrastelua, vaan organisaation toiminnan kannalta kriittinen kysymys.

Hakala lisää, että puoluetoiminnassa on myös tärkeää kysyä välillä toisten kuulumisia.

– Otetaan vastuuta paitsi itsestämme, myös toisistamme. Jokainen kaipaa tsemppaamista ja välittämistä, niin kentällä kuin puoluejohdossakin.