Somalitaustaisilla äideillä halua työelämään, mutta lastenhoitovastuu hidastaa
Somalitaustaisilla äideillä on halukkuutta ansiotyöhön, mutta heille kasautuvat hoivavastuut hankaloittavat työelämään pääsyä. Äidit kokevat saavansa työnhaussa enemmän tukea somaliyhteisöltä kuin työllisyyspalveluista, käy ilmi tuoreesta E2-tutkimuksesta.
Työelämään pääsyä hankaloittaa esimerkiksi tukiverkostojen puute.
– Myös vähäiset suhteet kantaväestöön heikentävät äitien mahdollisuuksia harjoitella suomen kieltä ja vauhdittaa näin työelämään pääsyä, sanotaan tutkimuksen tiedotteessa.
Tutkimukseen haastatellut äidit toivovat työllisyyteen liittyvien palveluiden kehittämistä. He toivovat tukea esimerkiksi työn ja perheen yhteensovittamiseksi sekä osa-aikatyön löytämiseksi.
E2 selvitti kotona lapsiaan hoitavien somaliäitien näkemyksiä arjesta ja työelämästä. Tutkimukseen haastateltiin pääkaupunkiseudulla viime kesä–joulukuussa 20:ta somalitaustaista äitiä, joista 16 oli Suomeen muuttaneita ja neljä täällä syntyneitä.