Sipilä listaa blogissaan kymmenen keinoa, joilla työllisyysaste saadaan 75 prosenttiin – "keskustalla on tähän keinot ja ennen kaikkea näytöt siitä, että keinot toimivat"
Keskustan puheenjohtaja, toimitusministeristön pääministeri Juha Sipilä iloitsee hallituksen tavoitteeseen pääsemisestä työllisyysasteen nostossa. Vaalikauden aikana työllisyysaste on noussut jo yli tavoitellun 72 prosentin ja noin 140 000 työtöntä on saanut töitä, Sipilä mainitsee.
Sipilän mukaan keskusta tavoittelee jatkoa hyvälle kehitykselle, ja työllisyysasteen nousua seuraavalla kaudella 75 prosenttiin.
– Tämä taas takaa, että suomalainen hyvinvointiyhteiskunta voidaan pitää elinvoimaisena ja vahvana. Tulevaisuudessa työllisyysasteen pitää olla vielä tätäkin korkeampi. Tämä on täysin mahdollista, mutta se ei tosiaankaan synny itsestään. Keskustalla on tähän keinot ja ennen kaikkea näytöt siitä, että keinot toimivat.
Sipilä listaakin blogissaan kymmenen keinoa, joilla työllisyysaste saadaa nostettu 75 prosentin haamurajalle.
Sipilän listan ensimmäisenä kohtana on palkkamaltti. Hänen mukaansa palkkojen ei tule nousta enempää kuin kilpailijamaissa. Sipilä näkee, että palkkakehitys on mitoitettava vientisektorin määrittämään raamiin.
Toisena Sipilä laajentaisi paikallista sopimista, kuitenkin niin, että sopimisen pelisäännöt rakennetaan yhdessä. Kolmanneksi Sipilä keventäisi työn ja yrittäjyyden verotusta maltillisesti.
– Yrittäjävähennys nostetaan kahdeksaan prosenttiin. Kannustinloukkuja puretaan hyödyntäen tulorekisterin tarjoamia mahdollisuuksia. Parannetaan nuorten kannustimia työllistyä koulutuksen jälkeen ja ikääntyvien jatkaa työelämässä entistä pidempään, Sipilä täsmentää verokevennystavoitteitaan.
Yritysten kilpailukykyä Sipilä tukisi kasvattamalla tutkimus- ja tuotekehityspanostuksia.
Lisäksi Sipilä tukisi työurien pidentymistä lisäsatsauksilla työterveyteen ja työssä jaksamiseen. Työvoiman kohtaanto-ongelmaa hän ratkoisi palkkaamalla lisähenkilöstöä tukemaan työpaikoilla tapahtuvaa oppisopimus-opetusta. Sipilä muistuttaa myös, että vuoteen 2029 mennessä edessä on miljoonan suomalaisen uudelleenkoulutus.
Työelämän ovet tulee Sipilän mielestä avata kaikille.
– Etenkin pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset, vammaiset ihmiset ja muut erityisryhmät tarvitsevat yksilöllisiä ratkaisuja polun löytämiseksi työelämään. Se voi tarkoittaa pääsyä sosiaalisen työllistämisen kautta avoimille työmarkkinoille, tuettua työllistämistä suoraan yrityksiin tai maahanmuuttajien tehokkaampaa kotouttamista. Usein kyse on työelämän asenteiden muuttamista.
Sipilän mukaan Suomi tarvitsee hallittua, työperäistä maahanmuuttoa. Työlupa- ja oleskelulupakäytäntöjä on hänen mukaansa edelleen yksinkertaistettava. Samoin normienpurkua tulee jatkaa seuraavalla kaudella.