Lähes kolmannes eläkeikäisistä työntekijöistä jatkaisi työuraansa, jos työnantajien asenteet olisivat erilaiset
Palkkatyöstä eläkkeelle siirtyneistä vajaa kolmannes sanoo, että työnantajan kannustus, johtamistapojen parantaminen tai ikääntyneiden työntekijöiden arvostaminen olisivat saaneet heidät jatkamaan työssä pidempään. Asia käy ilmi Eläketurvakeskuksen (ETK) tekemästä kyselystä.
Myös työmäärän ja kiireen vähentäminen tai työtehtävien keventäminen nousivat Eläketurvakeskuksen mukaan esiin vastauksissa, ja ekonomisti Satu Nivalainen sanoo tiedotteessa, että työpaikalla tehtävät toimenpiteet pidentävät työuraa yhtä tehokkaasti tai joissain tapauksissa jopa tehokkaammin kuin taloudelliset kannustimet.
– Sopivissa olosuhteissa moni voisi olla valmis jatkamaan työssä pidempään, hän sanoo.
Kyselyn mukaan taloudelliset kannustimet ovat vaikuttaneet työssä jatkamiseen noin kolmanneksella. Taloudelliset syyt jatkaa työssä vaikuttavat enemmän miehillä, suurempaa eläkettä saavilla sekä jaksamisensa tai terveytensä hyväksi kokeneilla.
Työolot ja työnantajan asenne puolestaan ovat tärkeitä naisille, pienempää eläkettä saaville sekä niille, jotka ovat kokeneet jaksamisensa tai terveytensä heikentyneeksi ennen eläkettä.
ETK:n mukaan tutkimus osoittaa, että eläkeasioista otetaan hyvin selvää ennen vanhuuseläkkeelle siirtymistä. Lähes kaikki kyselyyn vastanneet olivat selvittäneet esimerkiksi eläkkeensä määrän.
Valtaosa kertoi tienneensä myös lykkäyskorotuksesta, jonka saa, kun lykkää eläkkeelle siirtymistä alimman eläkeiän yli. 70 prosenttia vastaajista taas arvioi tienneensä elinaikakertoimesta, joka pienentää eläkettä sen mukaan, miten keskimääräinen elinikä nousee.
– Lähes kolmannes vastaajista kertoi palkasta karttuvan eläkkeen tai lykkäyskorotuksen kannustaneen heitä myöhentämään eläkkeelle siirtymistä. Vajaa viidennes koki puolestaan elinaikakertoimen vaikutuksen saaneen jatkamaan työssä, Nivalainen sanoo.
Vastaajista hyvin selkeä enemmistö eli 80 prosenttia oli tyytyväinen valitsemaansa eläkkeelle siirtymisen ajankohtaan.
Runsas kymmenesosa olisi halunnut jäädä eläkkeelle myöhemmin. Ne vastaajat, jotka eivät tunteneet lykkäyskorotuksen ja elinaikakertoimen vaikutusta, toivoivat muita useammin, että olisivat jääneet eläkkeelle myöhemmin.
– Tietoa eläkkeelle siirtymisen ajankohdan vaikutuksesta eläkkeen määrään tulisi saada vielä nykyistä laajemmin niille ikäryhmille, jotka suunnittelevat eläkkeelle jäämistä. Näin voitaisiin välttää tilanteet, joissa vanhuuseläkkeelle jäädään toivottua aiemmin tiedon puutteiden takia, Nivalainen sanoo.
Kyselyyn vastasi lähes 3 400 ihmistä, jotka olivat vuosina 2019–2021 siirtyneet palkkatyöstä vanhuuseläkkeelle. Kysely toteutettiin vuonna 2022.