Kokoomusnaisten kapina saa tukea keskustasta – "Esitys on pähkähullu"
Keskustan varapuheenjohtaja ja kansanedustaja Hilkka Kemppi syyttää Petteri Orpon (kok.) hallitusta raskaussyrjinnästä, sillä määräaikaisten työsuhteiden tekemistä helpotetaan.
Kokoomuksen omat naisjärjestöt ovat vedonneet työministeri Matias Marttiseen (kok.), että lakiesitystä tarkasteltaisiin uudelleen työelämän tasa-arvon ja raskaussyrjinnän pohjilta.
Keskustan Kemppi kysyy, kaikuvatko pääministeripuolueen naisjärjestöjen huolet kuuroille korville.
– On päivänselvää, että Orpon hallitusohjelman tavoite tehostaa keinoja raskauteen ja perhevapaaseen perustuvan syrjinnän ehkäisemiseksi muuttuu höpöpuheeksi, jos edes pääministerin oman puolueen rohkeita naisia ei nyt kuunnella, Kemppi sanoo tiedotteessa.
– Siksikin kokoomuksen naisjärjestöjen esittämä huoli on otettava vakavasti.
Kemppi kiittää tiedotteessa kokoomuksen naisjärjestöjä ”suoraselkäisestä kannanotosta”.
Kemppi sanoo, että kansanedustaja, kokoomuksen Naisten liiton puheenjohtaja Pihla Keto-Huovinen on oikeassa todetessaan, ettei määräaikaisten työsopimusten helpottaminen poista syrjintää, vaan voi pahimmillaan lisätä sitä.
Lakiesityksen mukaan määräaikaisia työsopimuksia helpotetaan poistamalla velvoite arvioida työvoimatarpeen pysyvyyttä. Samalla määräaikaisuuden voi tehdä aina uudelleen, jos työsuhdetta ei ole ollut kahteen vuoteen.
– Esitys on perhevapaalta palaaville selvä heikennys, Kemppi huomauttaa.
– Kun työhön palataan perhevapaalta usein noin kahden vuoden tauon jälkeen, olisi paluu työmarkkinoille nykyistäkin epävarmempaa.
Kemppi muistuttaa, että raskaussyrjinnän yleisin muoto on määräaikaisen työsuhteen jatkamatta jättäminen.
– Esitys on pähkähullu, sillä raskaussyrjintää kokee jo nyt joka neljäs raskaana oleva.
Esitys on perhevapaalta palaaville selvä heikennys.
Hilkka Kemppi
Raskaussyrjintä on jo nykyisellään vakava ongelma Suomessa, Kemppi kertoo.
– Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevistä raskaana olevista syrjintää kokee 18 prosenttia ja määräaikaisissa työsuhteissa peräti 44 prosenttia.
– Raskaussyrjinnällä on suoria vaikutuksia niin työuran pituuteen ja palkkaan kuin syntyvyyteenkin. Myös hallituksen omassa esityksessä todetaan, että muutos saattaa myöhentää lasten saamista, mikä on täysin väärä suunta, Kemppi sanoo.