OP:n Karhinen HS:lle: "Työntekijöiden pitää ymmärtää, että kyky oppia uutta on keskeinen"
Pankkijärjestelmän automatisoinnin vuoksi OP-ryhmästä katoaa tuhansia työtehtäviä jo lähivuosina, sanoo tammikuussa eläkkeelle jäävä pääjohtaja Reijo Karhinen lauantain Helsingin Sanomissa.
OP on Karhisen mukaan samassa tilanteessa kuin vastikään pankkijärjestelmänsä uusinut Aktia, joka ilmoitti kuukausi sitten, että yli neljäsosa pankin työtehtävistä loppuu.
Tarkkoja lukuja katoavista työpaikoista Karhinen ei kuitenkaan anna. OP-ryhmällä on 12 000 työntekijää.
– En voi sanoa lukua, mutta kysymystä voi lähestyä sitä kautta, että meillä on tuhansia ihmisiä pelkästään rahoitusprosessissa. Ei ole uutinen, että merkittävä osa siitä automatisoituu, samoin kuin moni muu toiminto, Karhinen sanoo.
Uusia työtehtäviä avautuu, mutta niissä tarvitaan usein toisenlaista osaamista. Työntekijöiden on tärkeä ymmärtää, että taito oppia uutta tulee olemaan keskeistä, Karhinen painottaa.
– Ihmisten pitää herätä siihen, että tätä työtä, jota hän tekee, ei ehkä tulevaisuudessa ole.
– Toivoisin, että yt-neuvotteluilta voidaan välttyä kokonaan, mutta se voi olla liikaa luvattu, sanoo Karhinen.