Yksityiselle terveyspalvelualalle uusia lakkovaroituksia – tänään voimaan ylityö- ja vuoronvaihtokielto
Yksityisen terveyspalvelualan henkilöstöä edustavat ammattijärjestöt Tehy, Super ja Erto ovat antaneet uusia lakkovaroituksia yksityiselle terveyspalvelualalle. Asiasta kertovat ammattijärjestöt tiedotteessaan.
Lakot kohdistuisivat 11.–14. kesäkuuta vuoropäivinä kuvantamisessa ja laboratoriossa tehtävään työhön. Lakonuhka koskee esimerkiksi Terveystaloa, Mehiläistä ja Pihlajalinnaa.
Sote ry eli ammattiliitot Super, Tehy ja Erto julistavat myös määräaikaisen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon sekä tilapäisen siirron kiellon. Ne alkavat tänään ja päättyvät maanantaina 10. kesäkuuta. Tilapäisen siirron kiellon aikana ammattiliittojen jäseniä ei saa siirtää omasta työtehtävästään tai omasta työskentelypaikastaan toiseen tehtävään tai paikkaan.
Sote ry:n mukaan työtaistelutoimien syynä on se, että terveyspalvelualan työriidan sovittelussa työnantajan palkkaesitykset ovat olleet riittämättömiä. Järjestö sanoo, että terveyspalvelualalla taulukkopalkat ovat jääneet huomattavasti alle julkisen puolen sote-sopimuksen vähimmäispalkkojen.
Aiemmin Sote ry ilmoitti lakoista, jotka toteutuisivat tämän viikon tiistaista perjantaihin.
Palkkakiistan toinen osapuoli Hyvinvointiala Hali ry kertoo, että neuvotteluratkaisua pyritään löytämään aktiivisesti.
Alan työehtosopimus päättyi 30. huhtikuuta. Neuvotteluosapuolet jatkoivat neuvotteluja 14. toukokuuta valtakunnansovittelijan luona, mutta toistaiseksi ilman tulosta.
Valtakunnansovittelija kertoi sunnuntaina viestipalvelu X:ssä, ettei sovittelijalla ole edellytyksiä antaa sovintoehdotusta työriitaan. Sovittelijan mukaan sopimusratkaisua etsittiin koko viikonlopun ajan, mutta osapuolten näkemykset ovat liian kaukana toisistaan.
– Tilapäisen siirron kielto ei voi tietenkään tarkoittaa sitä, että lakon ulkopuolella olevat työntekijät eivät suorittaisi normaaleja työsopimuksensa mukaisia työtehtäviään, sanoo tiedotteessa Halin työmarkkinajohtaja Kati Virtanen.
Ylityö- ja vuoronvaihtokielto koskee Mehiläistä, Terveystaloa, Pihlajalinnaa sekä Oral Hammaslääkäreitä.
Halin mukaan terveyspalvelualan työehtosopimuksen piirissä olevat työnantajat työllistävät noin 25 000 työntekijää.