Tehyn selvitys: Päteviä sijaisia nyt helpompi saada

Sosiaali- ja terveyspalveluihin on nyt helpompi saada päteviä sijaisia, koska alan työvoimatilanne on pahimmista sijaispulavuosista helpottanut.

Tämä käy ilmi Tehyn omille pääluottamusmiehilleen lähettämän kyselyn vastauksista.

Tehy selvittää joka vuosi kyselyn avulla kesäajan sote-palveluiden toimintaa ja henkilöstöjärjestelyjä.

– Sijaispulan helpottuminen saattaa johtua siitä, että sote-uudistukseen valmistauduttaessa kunnat, kuntayhtymät ja sairaanhoitopiirit tekevät rekrytointeja varovasti.

– Lisäksi säästösyyt ja tiukka taloudellinen tilanne vaikuttavat mahdollisuuksiin palkata lisähenkilöstöä, sanoo selvityksen tehnyt Tehyn työvoimapoliittinen asiantuntija Mervi Flinkman.

Vakituisiin toimiin ja virkoihin on riittänyt hakijoita.

Parantuneesta tilanteesta huolimatta kaikissa sairaanhoitopiireissä on myös pulaa erityisesti lyhytaikaisista keikkalaisista.

Eniten on pulaa sairaanhoitajista, lähi- ja perushoitajista sekä lääkäreistä.

– Yleisin syy sijaispulaan on se, että koulutettuja sijaisia ei ole tarjolla. Sen sijaan vakituisiin toimiin ja virkoihin on riittänyt hakijoita.

– Myös opiskelijoita palkataan hieman aiempia kesiä vähemmän. Tämä johtuu siitä, että vastavalmistuneita ja kokeneita sijaisia on paremmin saatavilla, Flinkman sanoo.

Pääluottamusmiesten arvion mukaan suurin osa eli noin 80 prosenttia sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköistä supistaa toimintaansa kesällä.

Supistusten laajuus on keskimäärin kahdesta kuuteen viikkoa kuten aiempinakin kesinä.  

Toiminnan supistukset kohdistuvat erikoissairaanhoidossa erityisesti kirurgian, psykiatrian, lastentautien, sisätautien sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien alueille.

Perusterveydenhuollossa eniten sulkuja ja toiminnan supistamista tehdään vastaanottotoiminnassa (lääkärin-, hoitajan- ja ajanvarausvastaanotot), neuvolatoiminnassa, hammashoidossa, varhaiskasvatuksessa sekä fysioterapiassa.

Suurin syy sulkuihin ja toiminnan supistamiseen olivat vuosilomat ja vakiintunut tapa.

Myös säästösyyt ja palveluiden vähäisempi kysyntä aiheuttavat sulkuja ja toiminnan supistamista.

Valtaosa vastaajista ilmoitti, että työpaikka ei lomauta henkilöstöä tänä kesänä, mikä on tietysti hyvä asia.

– Tämä viittaa siihen, että sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköiden ei tarvitse sulkea tai supistaa toimintaansa niin paljon kuin aiemmin, Mervi Flinkman arvioi.

Tehy on kerännyt tietoa kesäajan toiminnasta yli 20 vuoden ajan vuodesta 1991 alkaen.

Tämän vuoden selvitykseen vastasi 110 kuntasektorin pääluottamusmiestä.