STT:n muutosneuvottelut päätökseen, 13 työntekijää irtisanotaan

Suomen Tietotoimisto (STT) on saanut päätökseen säästötarpeesta johtuneet muutosneuvottelunsa. Neuvottelujen tuloksena 13 työntekijää irtisanotaan.

Irtisanomisista 10 kohdistui toimitukseen, loput kolme STT:n muihin toimintoihin.

Yhteensä STT:n henkilöstövähennys on 21, sillä kahdeksan muista syistä päättynyttä työsuhdetta jätetään korvaamatta. Näistä 7 oli toimittajia tai kuvaajia.

– Kokonaismäärähän on kieltämättä valtaisa. Taustalla on Sanoman ilmoitus jo viime vuoden puolelta, että Sanoman uutismediat luopuvat pääosin STT-asiakkuudesta. Tämä väistämättä tarkoittaa, että meidän täytyy kustannuksia karsia, jotta yhtiö pysyy hengissä, kertoo STT:n toimitusjohtaja Kimmo Laaksonen.

Sanoma Media Finlandin uutismediat ilmoittivat syksyllä luopuvansa pääosin STT:n asiakkuudesta.

Asiakkuudesta pääosin luopuviin medioihin kuuluvat Helsingin Sanomat, Ilta-Sanomat, Aamulehti ja Satakunnan Kansa Länsi-Suomi.

Sanoma Media Finland on STT:n pääomistaja.

Henkilöstövähennysten lisäksi monen työsuhteen ehtoihin tulee muutoksia, kuten työajan lyhennyksiä. STT:n tavoitteena on säilyttää kilpailukykynsä ympärivuorokautisena uutistoimistona ja etsiä uusia tulonlähteitä.

STT:n toimitus, kuva- ja mediapalvelut sekä tietohallinto siirtyvät huhtikuussa uuteen toimintamalliin, jota on käsitelty henkilöstön kanssa muutosneuvotteluiden aikana.

Osana uudistusta STT luopuu huhtikuussa suuresta osasta avustajilta tilatuista jutuista lukuun ottamatta urheilua, jossa avustajien käyttö vähenee.

STT luopuu myös EU-kirjeenvaihtajan asemapaikasta Brysselissä. Erikoistoimittaja jatkaa EU-aiheiden seurantaa Helsingistä käsin ja matkustaa tarpeen mukaan EU-kokouksiin.

– Olemme muutossuunnittelussa keskittyneet siihen, että STT on jatkossakin kilpailukykyinen uutistoimisto ympäri vuorokauden ja vuoden jokaisena päivänä. EU-uutisointi on välttämätön osa sitä, jotta suomalaiset saavat tietoa heihin suoraan vaikuttavasta eurooppalaisesta päätöksenteosta, kertoo tiedotteessa STT:n vastaava päätoimittaja Minna Holopainen.

STT:n yöajan uutisointi palaa usean vuoden tauon jälkeen Australian Sydneyyn, jossa toimittajat työskentelevät aamuvuorossa Suomen yöaikaan.

STT perusti toimituksen Sydneyyn jo 2014, mutta vuoden 2020 jälkeen toimittajia ei ole voitu lähettää Australiaan alkujaan koronaepidemian aiheuttamien rajoitusten takia.

Työntekijäosapuolen mukaan STT:n muutosneuvottelut sujuivat hyvin.

– Neuvottelut olivat hyvät ja perusteelliset. Tietysti parhaat muutosneuvottelut ovat sellaiset, joita ei tarvitse käydä. Eihän ne tietenkään sillä tavalla sujuneet hyvin, että ne päättyivät ihmisten irtisanomisiin, sanoi pääluottamushenkilö Hannu Aaltonen.

Neuvotteluprosessin varjopuolena oli niiden pitkä kesto. Muutosneuvottelut alkoivat joulukuun alussa ja päättyivät 5. helmikuuta.

– Nämä oli todella pitkät. Tämä kesti kohtuuttoman kauan ja oli kohtuuttoman raskasta kaikille, Aaltonen sanoi.

Toimitusjohtaja Laaksosen mukaan pitkä prosessi oli tarpeen STT:n toimintamallin perusteellisen mylläämisen ja siitä tiedottamisen vuoksi.

– Onhan tämä varsin pitkä prosessi ollut, mutta samalla se on palvellut mielestäni sitä, että uutta toimintamallia on pystytty myös työntekijöille matkan varrella avaamaan.

– Parhaimmillaan henkilöstöinfoja on ollut neljä viikossa, hän kertoo.

Muutosneuvottelut STT:n moderointipalveluissa jatkuvat yhä, sillä ne aloitettiin vasta tammikuun lopussa.

Uutista täydennetty STT:n toimitusjohtajan Kimmo Laaksosen ja pääluottamushenkilö Hannu Aaltosen kommenteilla 18.2. klo 17.26.