Yle aloittaa muutosneuvottelut, saattaa irtisanoa satoja
Yle aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa jopa 375 ihmisen irtisanomiseen. Yle kertoi asiasta keskiviikkona.
Muutosneuvotteluiden piirissä on noin 1 800 toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa olevaa työntekijää. Ne koskevat yhtiötoimintoja, kaikkia sisältöyksiköitä ja Teknologia ja kehitys -yksikköä.
Yle aloittaa myös kustannussäästöohjelman, jolla pyritään parlamentaarisen työryhmän edellyttämiin 66 miljoonan euron säästöihin vuosille 2025–2027.
Eduskunnan parlamentaarinen työryhmä pääsi syyskuussa sopuun Ylen rahoituksen leikkaamisesta. Ylen rahoitukseen ei tehdä lakisääteistä indeksitarkistusta vuosina 2025–2027, mikä tarkoittaa noin 47 miljoonan euron rahoitusleikkausta. Lisäksi Ylen maksama arvonlisävero nousee vuoden 2026 alussa kymmenestä prosentista 14 prosenttiin.
Ylen mukaan muutos tarkoittaa, että sen käytettävissä oleva rahamäärä pienenee vuositasolla noin 19 miljoonaa euroa.
Kustannussäästöohjelma ulottuu useammalle vuodelle. Tavoitteena on Ylen mukaan säästää enemmän rakenteista kuin Ylen sisältö- ja ohjelmatarjonnasta.
– Suunnittelemme organisaation keventämistä, jolla tavoittelemme tehokkuutta. Investoimme niukemmin, luovumme kiinteistöistä ja automatisoimme toimintaa myös tekoälyä hyödyntäen, sanoo Ylen toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila tiedotteessa.
Tv- ja radiokanavien määrä pysyy Ylä-Anttilan mukaan toistaiseksi nykyisellään.
– On kuitenkin väistämätöntä, että tämän kokoluokan säästöt heijastuvat myös sisältöihin. Säästökokonaisuus tulee vaikuttamaan Ylen tarjontaan kaikilla alustoilla, Ylä-Anttila sanoo.