Työnantajapuoli antoi esityksen Finnairin lentäjien työriitaan – Toivoo ratkaisua ennen kesän matkailukautta

Palvelualojen työnantajat Palta kertoo antaneensa sovittelijan johdolla uuden kokonaisesityksen työriidan ratkaisusta lentoyhtiö Finnairin lentäjiä edustavalle Suomen Liikennelentäjäliitolle (SLL).

Neuvotteluita Finnairin liikennelentäjien työehtosopimuksesta on käyty elokuusta asti, marraskuusta asti sovittelijan avustuksella.

– Prosessi on ollut äärimmäisen pitkä ja vaikea, ja olemme tehneet kaikkemme yhteisen ratkaisun löytämiseksi. Toivomme, että ratkaisun avaimet nyt vihdoin olisivat käsissä ennen kesän vilkkaan matkailukauden käynnistymistä, sanoo neuvottelujohtaja Heini Wiik-Blåfield Paltasta tiedotteessa.

Paltan mukaan SLL antaa vastauksensa ratkaisuehdotukseen vappuaattona. Aiemmin SLL on hylännyt useita sovittelijan sovintoesityksiä, jotka työnantajapuoli olisi hyväksynyt.

Finnair on perunut tulevalta kesältä 230 lentoa, koska sillä on käynnissä lentäjien muutosneuvottelut.

– Muutosneuvottelujen aikana ei voida rekrytoida tai kouluttaa ihmisiä, jotka tulisivat siihen henkilöstöryhmään, johon muutosneuvottelut ja mahdollinen työn vähennystarve pidemmällä aikavälillä kohdistuu, sanoi Finnairin viestintäjohtaja Päivyt Tallqvist STT:lle aiemmin huhtikuussa.

SLL katsoo, että muutosneuvotteluiden tarkoituksena on ollut lentäjien painostaminen työehtosopimusneuvotteluiden kestäessä.

Finnair perusteli muutosneuvotteluja helmikuussa sillä, että Finnairin yhteistyö Qantas-lentoyhtiön kanssa on vaakalaudalla, koska lentäjien työtaistelutoimet ovat johtaneet lentojen perumisiin. Finnair on vuokrannut yhtiölle kaksi A330-konettaan miehistöineen.

SLL:n jäseninä olevat lentäjät tekevät vain työvuorolistalla olevat työvuorot ja ovat vapaapäivä-, ylityö-, reservihaku- ja varallaolokiellossa.

Paltan tiedotteen mukaan Finnair on perunut työtaisteluiden alusta lukien yli 1 500 lentoa.