Ministerit nimityskohusta: Pelisääntöjen selkiyttämiselle tarvetta

Vasemmistoliiton kansanedustaja Silvia Modig nosti eduskunnan kyselytunnilla esille kokoomuksen ministeriryhmän erityisavustajan Joonas Turusen siirtymisen Mehiläisen liiketoiminnan kehityspäälliköksi.

Modig kysyi pääministeriä sijaistaneelta ulkoministeri Timo Soinilta (ps.), eikö hän näe ongelmaa siinä, että samat ihmiset ”valmistelevat ensin julkisten palveluiden yksityistämistä ja hyppäävät sen jälkeen lakimuutoksista hyötyvien suuryritysten johtoon keräämään bonuksia ilman minkäänlaista karenssia”.

– Herää väistämättä kysymys siitä, olisiko tarpeellista että vastaavissa tilanteissa voitaisiin asettaa määräaikainen kilpailukielto, Modig kysyi.

Soini vastasi tehtävän vaihtamisen olevan ongelmallista, jos hallituksesta saatuja tietoja käytetään hyväksi uudessa tehtävässä.

– Se on täysin selvä asia. Mutta minun ymmärtääkseni niin ministerit kuin tärkeimmät avustajat ovat tehneet sitoumuksen siitä, että näin eivät tee. Jos tietoa käyttää väärin, se on rikos.

Soinin mielestä tehtävästä toiseen siirtymisessä täytyy olla selvät pitää pelisäännöt, joilla pystytään varmistamaan, että kermankuorintaa ei tapahdu.

Valtiovarainministeri Petteri Orpo (kok.) muistutti, että hallitus on jo antanut karenssilainsäädäntöesityksen eduskunnalle.

– On jo aikaisemmin havaittu, että näille pelisääntöjen selkiyttämiselle on selkeää tarvetta.

Orpo kuitenkin totesi, ettei lainsäädäntökään välttämättä ratkaise ongelmaa.

– Jos me asetamme valtiolta yksityisen sektorin palvelukseen lähteneelle karenssin, niin hänelle pitää maksaa palkkaa, jotta hän on sen ajan kotona. Mutta joka tapauksessa tämä pitää arvioida ja käydä läpi, koska tarvitsemme selkeät pelisäännöt.

Karenssiasiasta vastaava kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen vahvisti, että hallintovaliokunnassa on parhaillaan asiasta asiantuntijakuulemiset käynnissä, ja mietintökin pian valmistuu.

– Jos uusissa virkasuhteissa tehdään karenssisopimus, työnantaja sitoutuu siihen, että maksimissaan vuoden pituiselta karenssiajalta maksetaan palkka.