Vastine: Yrittäjien eläkejärjestelmä kaipaa uudistamista, mutta vapaaehtoisuus ei sovi siihen 

Heidi Mannelin ehdottaa mielipidekirjoituksessaan (Suomenmaa 9.9.), että yrittäjän eläkemaksujen pitäisi perustua vapaaehtoisuuteen vähintään takuueläkkeen ylittävältä kertymältä.

Yrittäjän eläkevakuutus on vanhuuden lisäksi vakuutus työkyvyttömyydelle ja perheelle kuolemantapauksissa. Yrittäjän sosiaaliturva aina asumistuesta ja työttömyysvakuutuksesta sairasvakuutukseen perustuu YEL-vakuutuksen tasoon. Varsinkin pienyrittäjille tämä kokonaisuus on hyvin tärkeä. 

On totta, että yrittäjäeläkkeitä pitää kehittää. Vapaaehtoisuus ei kuitenkaan sovi lakisääteiseen työeläkevakuutukseen, jota valtio rahoittaa jo nyt yli 500 miljoonalla eurolla vuodessa.

Työn hinnan ja reilun kilpailun näkökulmasta palkansaajana ja yrittäjänä tehdyn työn pitää olla samalla viivalla eläkemaksujen ja etuuksien suhteen.

YEL-järjestelmää uudistetaan parhaillaan. Sosiaali- ja terveysministeriön asettama selvityshenkilö Jukka Rantala saa työnsä valmiiksi marraskuussa, jonka jälkeen Orpon hallitus päättää jatkoaskeleista. Kauan tiedettyihin haasteisiin on nyt mahdollista tehdä aidosti toimivia ratkaisuja.  

Työeläkeala on kannattanut jo pitkään todellisten vero- ja ansiotietojen hyödyntämistä työtulon määrittelyssä. Kun YEL-työtulo reagoisi nykyistä reaaliaikaisemmin muutoksiin toteutuneessa ansiotasossa, näin toteutunut joustavuus voisi parantaa yrittäjien luottamusta järjestelmän ymmärrettävyyttä ja tasapuolisuutta kohtaan.  

Janne Pelkonen 
yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö, Työeläkevakuuttajat Tela 



Tällä palstalla Suomenmaan lukijat voivat käydä avointa keskustelua mieltään askarruttavista ajankohtaisista aiheista. Toimituksella on oikeus editoida kirjoituksia. Voit jättää kirjoituksen osoitteessa: https://www.suomenmaa.fi/kategoria/mielipide/