Keskusta ei saa unohtaa palkansaajia
Keskustan ongelmana on ollut pitkään heikko gallupkannatus. Puoluekannatusarviossa elokuussa keskusta oli kolmannella sijalla.
Yksi syy on keskustan heikko suosio palkansaajien keskuudessa. Eräiden yhteiskunnallisten tahojen ja politiikkojen asenne on negatiivinen ja jopa syyllistävä tavallista palkansaajaa kohtaan.
Suomen yhteiskunnallisessa positiivisessa kehityksessä on ollut kiistaton merkitys eri osapuolten hyvillä suhteilla ja niiden kautta kehittyneellä luottamuksella.
Vuodesta 2008 alkaen Suomen talous ja työllisyys ovat olleet alamaissa. Viimeisen kymmenen vuoden aikana on tehty eläkeratkaisu, useita maltillisia palkkaratkaisuja ja sovittu kilpailukykysopimus (kiky).
Kilpailukykysopimuksessa siirrettiin työnantajien kustannuksia palkansaajien maksettavaksi. Viimeisen hallituksen aikana on tehty heikennyksiä työttömyysturvaan, vuorotteluvapaajärjestelmään ja aikuiskoulutukseen.
Julkisen sektorin palkansaajien työajan vuosittainen pidennys on tapahtunut ilman palkkakompensaatiota. Lisäksi sosiaalivakuutusmaksuja on siirretty työnantajilta palkansaajille.
Julkisella sektorilla koetaan epäoikeudenmukaisena lomarahojen kolmen vuoden määräaikainen 30 prosentin leikkaus.
Palkansaajien ja -järjestöjen tahto on kehittää työelämää rakentavasti ja tulevaisuuteen suuntautuen ja uusien avausten kautta.
Yhteiskunnassa on kaikkien etu tasa-arvoisuuteen pyrkivä työelämä, jossa myös heikomman suoja on turvattu. Tämä edellyttää yleissitovuutta, työ- ja virkaehtosopimuksia ja toimivaa yhteistoimintajärjestelmää.
Vastakkainasettelu ja jyrkät asenteet palkansaajia kohtaan heikentävät luottamusta ja yhteistyötä.
Toivon, että keskusta pystyisi puhuttelemaan entistä paremmin tavallisia työssä käyviä palkansaajia, jotka voivat olla potentiaalisia kannattajia ja äänestäjiä.
Palkansaajia on noin 2,2 miljoonaa.
Keskusta on tähän saakka profiloitunut yrittäjien ja maanviljelijöiden puolueena, ja heitä on rajallinen joukko.
Nyt on aika tuoda esille keskustan eteenpäin viemät työelämän uudistukset ja parannukset, jotka ovat tärkeitä myös tavalliselle palkkatyöläiselle.
Anneli Näppä
puheenjohtajakeskustan Kiimingin kirkonkylän paikallisyhdistys