Keskustayrittäjät: Työnvälitys sähköiseksi ja kaikki työttömät työnhakijat mukaan järjestelmään

Suomen Keskustayrittäjät esittää, että työtä hakevien ja työntekijää tarvitsevien yritysten kohtaamisen helpottamiseksi olisi vihdoin saatava käyttöön sähköinen työnvälityspalvelu.

– Lähes kaikessa muussa vaihdannassa on jo vuosien ajan ollut käytössä internetissä toimivia alustoja, mutta työvoimahallinto ei toistaiseksi ole saanut työn välittämistä varten tällaista palvelua käyttöön, muistuttaa järjestö kannanotossaan.

Työvoimahallinnossa on tällä hetkellä kehitteillä ja kokeilukäytössä Työmarkkinatori -niminen välityspalvelu.

Sekään ei Keskustayrittäjien mukaan ole kehittymässä sillä tavoin kattavaksi niin, että mukana olisivat automaattisesti kaikki työttömät työnhakijat.

– Työmarkkinatoria ollaan ilmeisesti rakentamassa sellaiseksi, että työtön työnhakija voisi halutessaan ilmoittaa siellä itsestään, siis samaan tapaan kuin jo lakkautetussa työhallinnon CV-nettipalvelussa oli laita. Työnantajat voivat itse hakea palvelun kautta sopivia ehdokkaita tarvitsemiinsa töihin.

Keskustayrittäjät painottaa, että mikäli sähköisellä työnvälityksellä saadaan kunnollista vaikuttavuutta työllistymiseen, on kaikkien työttömien työnhakijoiden oltava siinä mukana.

Aiemmin käytössä olleessa CV-nettijärjestelmässä oli mukana vain pieni osuus kaikista työttömistä työnhakijoista.

– Ei ole oletettavaa että uuteenkaan Työmarkkinatoriin tulisi vapaaehtoisuuden kautta yhtään enempää työttömiä työnhakijoita kuin aiemmassa järjestelmässä. 

– Kaikkien työttömien ottaminen mukaan välityspalveluun on myös siinä mielessä perusteltua, että jos työtön saa yhteiskunnan maksamaan tukea työttömyysajalta, on oikein ja kohtuullista, että hän on myös koko ajan tarjolla töihin yhteiskunnan ylläpitämässä työnvälityspalvelussa, järjestö muistuttaa.

Mikäli kaikkien työttömien työnhakijoiden ottaminen mukaan välityspalveluun koetaan yksityisyydensuojaa rajoittavana, palvelu voidaan Keskustayrittäjien mukaan toteuttaa myös anonyymina.

– Nimenomaan siten, että työnantaja ei voisi nähdä työnhakijoiden nimiä tai muita yksilöintitietoja selatessaan työnhakijoiden rekisteriä. Nimitiedot tulee tietenkin saada tietoon myöhemmässä vaiheessa.