Tilastokeskus selvitti: Tasan eivät käy työolot – nämä tekijät nakertavat työhyvinvointia
Tilastokeskus jakaa työolotutkimuksessaan suomalaiset palkansaajat viiteen eri ryhmään työolojen eri ulottuvuuksien perusteella. Ryhmät on nimetty seuraavasti: Hyvät työt, Suorittavat kelpo työt, Kiireen pilaamat työt, Suorittavat rankat työt ja Kuormittavat työt.
Näihin tutkijat päätyivät arvioimalla eri työtehtäviä viiden tekijän perusteella: työn intensiivisyyden, kehittymis- ja vaikutusmahdollisuuksien, sosiaalisen ja fyysisen ympäristön sekä joustavuuden perusteella.
Tämä ryhmittely kertoo tiedotteen mukaan, että työelämän ilmiöt eivät ole kohdelleet eri palkansaajaryhmiä tasapuolisesti, vaan näkyvissä on työolojen polarisaatiota.
Kiireen pilaamissa töissä kaikki olisi muuten mainiosti, mutta aikapaineet ja työn henkinen rasittavuus ovat kovemmat kuin muissa ryhmissä.
Kuormittavia töitä vaivaavat paitsi kehittymis- ja vaikutusmahdollisuuksien sekä sosiaalisen ympäristön puutteet, myös kiire ja työn henkinen rasittavuus, mutta työaikojen joustojen ja fyysisen ympäristön kannalta asiat ovat keskimääräistä paremmin.
Suorittavissa rankoissa töissä kaikki mitatut työolojen ulottuvuuden näyttävät toteutuvan keskimääräistä huonommin.