Hallitus paikkaa tasa-arvovajetta
Hallitus paikkaa ohjelmansa moitittua tasa-arvovajetta esittelemällä tänä keväänä oman tasa-arvo-ohjelmansa.
Tasa-arvoasioista vastaava perhe- ja peruspalveluministeri Juha Rehula (kesk.) kertoo, että valmistelu on loppusuoralla. Luvassa on hänen mukaansa muun muassa arviointia, miten sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus (sote) ja osa hallituksen kärkihankkeista vaikuttavat sukupuolten väliseen tasa-arvoon.
Kuuteen teemaan keskittyvä tasa-arvo-ohjelma sisältää kolmisenkymmentä konkreettista toimenpidettä. Työelämäosuuteen liittyy tavoite miesten ja naisten samapalkkaisuudesta. Jotta samapalkkaisuus voi edetä, työmarkkinoiden on Rehulan mukaan löydettävä yhteinen näkemys.
Pääministeri Juha Sipilän (kesk.) hallitusta on arvosteltu pitkin matkaa tasa-arvotavoitteiden puuttumisesta. Viimeksi maanantaina neljä tutkijaa totesi kannanotossaan, että ensimmäistä kertaa sitten 1990-luvun alun hallitusohjelmassa ei aseteta tasa-arvopoliittisia tavoitteita esimerkiksi palkkaerojen kaventamiselle.
Kannonoton allekirjoittajista professori Anu Koivunen korostaa, että nyt tarvitaan kokoavaa arviointia hallituksen politiikasta tasa-arvonäkökulmasta – ja hallituksen olisi rohjettava hakea ulkopuolista vaikutusarviointia samaan aikaan kun politiikkaa tehdään.
– Hallituksen leikkauspäätöksillä sekä erilaisilla maksukorotuksilla on kaikilla sukupuolivaikutuksia, Koivunen muistuttaa.
Uhkana on, ettei kokonaiskuvaa synny siitä, keihin päätökset osuvat.
– Naiset eivät ole yhtenäinen ryhmä, eivätkä miehet ole yhtenäinen ryhmä.
Arviointi auttaisi ymmärtämään paremmin esimerkiksi sitä, miksi suomalaisilla miehillä on alhainen elinajanodote tai mistä johtuu ikääntyvien suomalaisnaisten köyhyys.
Koivusen mukaan tutkijat eivät kohdista moitteitaan vain hallitukseen vaan politiikan tekoon laajemmin. Esimerkiksi eduskuntavaaleissa ei tasa-arvoasioilla juuri kampanjoitu.
– Niin kauan kun sukupuolten välinen tasa-arvo ei ole poliittisessa keskustelussa läsnä, se siirretään mappi ö:hön odottelemaan parempia aikoja.
SDP:n puheenjohtaja, kansanedustaja Antti Rinne (sd.) korjaisi miesten ja naisten välistä epätasa-arvoa ennen kaikkea samapalkkaisuustavoitteilla.
– Hallituksen pitäisi viedä eteenpäin samapalkkaisuusohjelmaa, johon myös Elinkeinoelämän keskusliitto EK sitoutuisi.
– Sinänsä on hyvä, että hallitus on tarttunut vanhemmuuden kustannusten jakamiseen. Mutta se ei poista sitä ongelmaa, että naisten palkka on keskimäärin 80 prosenttia miesten palkasta. Tämä johtaa käytännössä siihen, että naiset jäävät kotiin vanhempainvapaalle perheiden toimeentulon vuoksi, Rinne sanoo.
Pienet palkat ja vanhempainvapaista johtuvat poissaolot työelämästä johtavat naisten köyhyyden lisääntymiseen eläkkeellä.
Rinne sanoo, että Suomessa vaikuttaa edelleen vahva patriarkaalinen kulttuuri. Siksi hän toivoo, että miehet puhuisivat rohkeasti tasa-arvoasioista.
– Koen omassa lähipiirissäni, että on tärkeää pitää esillä miesten ja naisten välistä yhdenvertaisuutta, neljän tyttären isä sanoo.