Tasa-arvoisen palkkapolitiikan edistämisessä on korkea aika siirtyä juhlapuheista tekoihin
Sama palkka samasta työstä kuuluu perusoikeuksiin. Tästä huolimatta samasta työstä voi samassa työpaikassa saada ilman järkevää perustetta erilaista palkkaa.
Palkkatasa-arvon puolesta on puhuttu Suomessa jo pitkään. Hyvistä aikeista ja toiveista huolimatta miesten ja naisten välistä palkkatasa-arvoa ei ole pystytty poistamaan.
Perhe- ja peruspalveluministeri Annika Saarikko tilasi tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaaralta selvityksen palkka-avoimuuden vaikutuksesta palkkatasa-arvoon. Sen selkeä johtopäätös oli, että palkkojen avoin käsittely edistää tasa-arvoista palkkapolitiikkaa.
Selvityshenkilönä toimineen Jukka Maarianvaaran mukaan työntekijän oikeus työkavereiden palkkatietoihin on tehokas tapa korjata epätasa-arvoista palkkausta. Ilman tätä tietoa työntekijän on lähes mahdotonta saada tietoa mahdollisesta palkkasyrjinnästä ja vaatia palkan korjausta.
Perusteettomiin palkkaeroihin puuttuminen edellyttää lainsäädännön muuttamista. Lakia muuttamisalla voitaisiin ottaa huomioon tasapuolisesti työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet.
Hyvistä aikeista ja toiveista huolimatta miesten ja naisten välistä palkkatasa-arvoa ei ole pystytty poistamaan.
Palkkatasa-arvon edistämiseksi ministeri Saarikko on luvannut kutsua koolle kolmikantaisen työryhmän. Sen tehtäväksi tulee valmistella lainmuutosta palkka-avoimuuden lisäämiseksi.
Saarikon mukaan tavoitteena on, että työryhmän tulokset ovat käytettävissä seuraavia hallitusneuvottelujen yhteydessä.
Ministeri Saarikon lupaus sai laajasti tukea. STTK:n johtaja Katarina Murron mukaan ”palkkatietojen avoimuudella on tärkeä merkitys palkkatasa-arvon edistäjänä ja sukupuolten välisen palkkaeron umpeen kuromisessa”.
Saarikon esitystä palkkatasa-arvon edistämisestä on helppo tukea. On hienoa, että asian korjaamiseksi on viimein ja vihdoin luotu selkeät askelmerkit.
Kauniita puheita tasa-arvoisen palkan puolesta on ollut jo riittämiin. Puheiden sijasta on jo korkea aika siirtyä tekoihin.
Tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaaran selvitystyö antaa kolmikantayhteistyölle hyvän perustan. Seuraavan hallituksen tehtäväksi jää palkkatasa-arvoa edistävien toimenpiteiden toteuttaminen.